(株)メディケア・プランニングの計画作成担当者(小規模多機能)の正社員求人募集(兵庫県芦屋市)

株式会社メディケア・プランニング

  • 正職員
  • オンライン自主応募可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修費用負担
  • 社会保険完備

【求人の応募期限切れ】
「株式会社メディケア・プランニング」の「計画作成担当者(小規模多機能)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

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募集中の株式会社メディケア・プランニングの求人

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仕事内容

*小規模多機能型居宅介護利用者の計画作成業務及び介護業務*小規模多機能型居宅介護(通所・宿泊・訪問)定員29名(平均利用者22名)利用者の在宅生活を、個別性のあるサービスで支援します。訪問や送迎等、事業所以外での支援も経験できます。*変更範囲:変更なし

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格
※必須のいずれかの資格を所持で可。
認知症介護実践者研修・小規模多機能計画作成担当者研修修了
介護支援専門員
応募年齢 制限あり18歳～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可高齢者介護事業所における介護業務経験。高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。
自動車免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 高齢者介護事業所における介護業務経験。高齢者介護事業所におけるケアプラン作成業務経験。
PCスキル 一般的なパソコン利用スキル(プラン作成ソフト使用)iPadへの文字入力(記録ソフト使用)
未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「株式会社メディケア・プランニング」の「計画作成担当者(小規模多機能)」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 計画作成担当者(小規模多機能)
ケアプランナー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒659-0034
兵庫県芦屋市陽光町4-55シニアライフコ-ト潮芦屋

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 同敷地内の別の就業場所

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

41人（パート含む）
（女性22人、パート21人）
給与・報酬 月給219,950円～297,700円
年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）

基本給

206,700円～248,700円

定額的に支払われる手当

計画作成業務手当 10,000円～20,000円介護業務手当 2,000円～5,000円処遇改善手当 1,250円～24,000円

手当等の補足

*扶養手当4,500円/月(お子様の扶養)*夜勤手当4,500円/回(夜勤する場合)*運転業務手当5,000円/月(送迎運転対象)
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり1,700円～8,100円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 ※労働時間は1ヶ月で平均週40時間調整※夜勤の有無は相談可(夜勤シフトは22～7時)
休日:その他
週休二日制:その他
その他:シフト制月9休特別休暇1～3日/年(入職時期による)入職翌年度から特別休暇3～5日/年(勤続年数による)

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：50,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：あり　3年以上
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 *応募前の事前連絡は不要です。
*オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。
*応募前・面接前の事業所見学対応いたします。
*給与は所持資格・計画作成業務経験年数を考慮いたします。
計画作成業務未経験者も大歓迎です。
*ケアマネージャー資格更新の際は、研修費用を会社が負担し、
勤務扱いで参加していただきます。
*介護業務兼務者には、処遇改善手当(月)を支給いたします。
*介護業務兼務者の夜勤の有無、回数は相談に応じます。
*認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当
者研修未受講者は、入職後の受講も可能です。
(受講料の会社支援有)
*定年後の再雇用も状況により同条件で継続可能です。
オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援制・キャリアアップ充実残業なし見学OK退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担社会保険完備

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：あり
※書類送付先：兵庫県芦屋市陽光町4－55シニアライフコ－ト潮芦屋
選考日時 その他
選考方法 面接（予定1回），書類選考
後日ご連絡
選考場所 〒659-0034 兵庫県芦屋市陽光町4番55号シニアライフコ－ト潮芦屋 阪急バス陽光町バス停から徒歩5分
合否通知 面接後7日以内
通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/01/29」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社メディケア・プランニング
    所在地 659-0072
    兵庫県芦屋市川西町8－12　シンシアビルディング芦屋3Ｆ
    事業内容 医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング 地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。
    設立日 平成20年
    公式サイト http://medicare-planning.jp/magokoro/index.html
    事業所番号 2804-614433-6
    従業員数（就業場所） 41人（パート含む）
    （女性22人、パート21人）
    従業員数（全体） 69人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり