会社名非公開・登録型ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)パート求人募集(28030-13558251)(兵庫県尼崎市)

会社名非公開

パート・アルバイト
高時給
残業なし

パート・アルバイト
兵庫県尼崎市
時給1,116円～1,600円

職種	登録型ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)パート
求人番号	28030-13558251
有効期限	2026年01月31日

兵庫県尼崎市の会社名非公開では、登録型ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)パートを新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月28日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月30日

仕事内容

利用者様の自宅へ訪問し、生活に関するサポート等の業務です。・訪問介護(生活援助、身体介護)・外出時の付き添い、同行援護・障害福祉サービス・無資格・未経験者歓迎・学歴不問

訪問介護同行援護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	登録型ホームヘルパー(訪問介護スタッフ)パート介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　2か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）2ヶ月正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力・業務成績・勤務態度を総合的に勘案する契約更新の条件契約期間満了時の業務量、従事している業務の進捗状況、能力・業務成績・勤務態度を総合的に勘案する
勤務地・交通	兵庫県尼崎市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
給与・報酬	時給1,116円～1,600円
給与（内訳）	基本給 1,116円～1,600円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *処遇改善手当あり
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	休憩時間：0分時間外労働：なし
休日等	勤務曜日相談可能です週1日～週3日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制(休日は本人希望日の相談可) 曜日応相談可シフト制週1日からOK 週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	身体介護60分時間給1,600円生活介護60分時間給1,200円移動支援60分時間給1,116円雇用保険は、勤務時間に応じて加入する

高時給残業なし

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考書類選考後連絡
選考場所
合否通知	面接後4日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/28」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	鍼灸院・訪問介護・リラクゼーシヨンサロン経営
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	1人（パート含む）（女性1人、パート0人）
従業員数（全体）	1人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：なしパートの就業規則：なし