(株)ケア・ワークの訪問介護ヘルパーの正社員求人募集(兵庫県尼崎市)

株式会社ケア・ワーク

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 高収入・高給料
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 兵庫県尼崎市七松町3丁目3-10TKビル2階
  • 最寄り駅：ＪＲ立花駅
  • 月給280,000円～315,000円
職種訪問介護ヘルパー
求人番号28030-04981051
有効期限2025年06月30日

兵庫県尼崎市の株式会社ケア・ワークでは、訪問介護ヘルパーを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年04月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

*要介護認定を受けた方、および障がい者総合支援法の認定を受けた方のご自宅で家事や身体に関する援助や外出、通院に関するお世話を行う仕事です。*介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士等資格が必要です。*得手不得手は考慮します。ご相談ください。*自転車・バイクに乗れる方『変更範囲:変更なし』

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 制限あり～59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
未経験可・初心者歓迎ブランク可・歓迎
応募方法

募集内容

募集職種 訪問介護ヘルパー
介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヶ月
試用期間中の条件：異なる
処遇改善手当は入社2ヶ月後より支給(2ヶ月に1回まとめて2ヶ月分支給)

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒660-0052
兵庫県尼崎市七松町3丁目3－10ＴＫビル2階

最寄り駅

ＪＲ立花駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

28人（パート含む）
（女性25人、パート24人）
給与・報酬 月給280,000円～315,000円
年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）

基本給

205,000円～225,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 40,000円～55,000円ベースアップ手当 15,000円～15,000円事務手当 20,000円～20,000円

手当等の補足

*資格手当実務者:4,000円/月介護福祉士:8,000円/月喀痰吸引3号:1,000円/月喀痰吸引1号:2,000円/月*皆勤手当:5,000円/月*処遇改善手当は2ヶ月に1回まとめて2ヶ月分支給
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1月あたり5,000円～15,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 100,000円～300,000円(前年度実績)
勤務時間
休憩時間：60分
時間外労働：あり 10時間
休日等 週休3日制や、短時間労働も応相談休日:その他週休二日制:毎週その他:週休三日制や、短時間労働も応相談希望曜日の固定休

休日の実績等

年間休日：108日
労働日数（月平均）：21.4日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
週休3日制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：不可（駐車場：）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 60歳
再雇用制度：あり　上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ■従業員の方が、働きやすい環境を心がけていまするなんでも相談できて、和気あいあいと働けます。ブランクのある方も大歓迎です。親切丁寧に教えます。■尼崎市内3か所の事業所あり・JR立花駅地区・JR尼崎駅地区・阪急武庫之荘駅地区お近くの事業所を選んでいただけます。※資格者証(写)は本籍・本籍地をマスキングしたものをご提出ください。*資格取得制度あり無資格の方は資格取得制度があります。ご相談ください。
研修制度充実高収入・高給料資格取得支援制・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町3丁目3－10ＴＫビル2階
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

この求人の取得日は「2025/04/17」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     

     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ケア・ワーク
    所在地 660-0052
    兵庫県尼崎市七松町3丁目3－10　ＴＫビル2階
    事業内容 介護保険制度によるホームヘルプ事業および居宅介護支援事業。 障害者総合支援制度によるホームヘルプ事業。
    設立日 平成11年
    公式サイト https://care-work.jp
    事業所番号 2803-106807-5
    従業員数（就業場所） 28人（パート含む）
    （女性25人、パート24人）
    従業員数（全体） 80人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり