(株)ファイブシーズヘルスケアまんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池・【パート】小規模多機能の短期介護職/明石市小久保求人募集(兵庫県)

株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池

  • パート・アルバイト
  • オンライン自主応募可
  • 主婦(主夫)歓迎・活躍中
  • 子育て支援・ママ活躍中
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 兵庫県明石市小久保1丁目9-7
  • 最寄り駅:JR西明石駅
  • 時給1,155円~1,225円

★Aさん(主婦/パート歴5年)私は結婚して子供がいるので、子育てとの両立がしやすい職場を探していました。今の職場はシフトの融通が効きやすいのでとても働きやすいです。職場環境でだけではなく仕事内容にも満足していて、ご入居者様の笑顔を見れることに何よりものやりがいを感じています。★あかし野々池の管理者っ ... ★Aさん(主婦/パート歴5年)私は結婚して子供がいるので、子育てとの両立がしやすい職場を探していました。今の職場はシフトの融通が効きやすいのでとても働きやすいです。職場環境でだけではなく仕事内容にも満足していて、ご入居者様の笑顔を見れることに何よりものやりがいを感じています。★あかし野々池の管理者ってこんな人です。とあるスタッフの話・・・車に乗っている時に直接管理者に休みの相談をしてみたそう。「引っ越しするんで1週間休ませてください」というと「オッケー!」とたったこれだけ。ノリは中々に軽いかもしれませんが、その分気軽に相談できる人であり、頭の回転早く即座に検討して決断。瞬発力はピカイチです☆他事業所の管理者さんに比べると確かに若いですが、実はまんてん堂歴10年以上の頼れる安心な方でもあります。

職種【パート】小規模多機能の短期介護職/明石市小久保
求人番号28080-03077451
有効期限2025年06月30日

兵庫県明石市の株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池では、【パート】小規模多機能の短期介護職/明石市小久保を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池で介護業務をお願いします。「通所」「訪問」「宿泊」の3つのサービス利用しながらご自宅で生活できるよう支援します。・食事、入浴、排せつ等介護業務・レクリエーションの企画、実施・記録記入、フロア見守り、訪問※登録者数;上限25名様。〇現在の実稼働;登録者20名⇒通い平均9.5名、宿泊平均6~7名、訪問平均11.2名※スタッフは、16名所属。(正社員7名、パート9名)*変更範囲:変更無し

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士、必須:介護職員実務者研修修了者、必須:介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
ヘルパー2級・1級、基礎研修、正看護師、准看護師
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 【パート】小規模多機能の短期介護職/明石市小久保
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3か月間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒673-0005
兵庫県明石市小久保1丁目9-7

最寄り駅

JR西明石駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

15人(パート含む)
(女性11人、パート8人)
給与・報酬 時給1,155円~1,225円
給与(内訳)

基本給

1,100円~1,170円

定額的に支払われる手当

ベースアップ手当 55円~55円

手当等の補足

【時間給について】・初任者研修、ヘルパー2級;1,155円・実務者研修、ヘルパー1級;1,155円・介護福祉士;1,225円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~13時00分
(2)9時00分~14時00分
休憩時間:0分
時間外労働:あり 2時間
休日等 週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*ご希望に合わせます。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:☆正社員☆・社会保険あり・退職金制度あり・交通費実費支給(上限3万円)・自転車、バイク通勤可・昇給・賞与(年2回)あり・健康診断【休暇】・年次有給休暇(10日付与)・育・産休、介護休暇あり、リフッレッシュ休暇制度・☆小規模グループ限定休暇☆ダディ・マミィの日(2日)※入社時に有給とは別に自動的に付与されます。お父さんとお母さんと(その他の家族)と一緒に過ごしていただく為の休暇で5cs(まんてん堂)特有の休暇です。【その他】・休憩室あり・エプロン貸与(小規模とグループのみ貸与)※服装はジャージを避けた私服勤務です。【まんてん堂の取り組み】・月1回面談※管理者と月に1回、状況について確認があります。・FA制度あり※異動したいが伝えられ、異動できる制度です。・定年制なし☆パート☆・交通費実費支給(上限850円/日)・自転車、バイク通勤可・昇給あり・有給休暇・キャリアアップ制度あり(正社員登用あり)・定年制なし

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ●柔軟性を持って対応できる小規模の業務はとっても柔軟性のある内容となります。その柔軟性を利用して寄り添った介護も可能に。絶対にこの時間にこの内容のサービスを提供しないといけないといったような細かいタイムスケジュールがないので、あかし野々池では、ご利用者様と長丁場な将棋の真剣勝負が繰り広げられる事もあります(笑)☆短時間のお仕事をお探しの方!☆子育て世代歓迎!▼【子育てと仕事を両立しやすい求人】・お子様の急な発熱、学事など考慮します#マザーズ*マイカー通勤可(駐車費用は応相談)*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。)*就業時間・日数により加入保険は異なります。*法定労働時間(8時間/1日)を超過した場合、割増賃金を支給*オンライン自主応募可(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒673-0005 兵庫県明石市小久保1丁目9-7
合否通知 面接後3日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,電話,その他

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/03」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ファイブシーズヘルスケア まんてん堂小規模多機能型ホームあかし野々池
    所在地 673-0005
    兵庫県明石市小久保1丁目9-7
    事業内容 兵庫県・大阪府で「まんてん堂」という名前で19の介護事業を運 営。グループホーム、小規模多機能型ホーム、デイサービスセンタ ーといったサービスを提供している。
    設立日 平成15年
    公式サイト http://www.manten.org/
    事業所番号 2808-921886-9
    従業員数(就業場所) 15人(パート含む)
    (女性11人、パート8人)
    従業員数(全体) 300人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり