(株)らくらケア・パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)求人募集(北海道当別町)

株式会社らくらケア

  • パート・アルバイト
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 「有料老人ホームらくら当別」
  • 最寄り駅:JR学園都市線太美駅
  • 時給1,145円~1,265円

らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。統一して「お客様」としています。それはしてあげる介護ではなく、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来ると考え、技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切にしいます。お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私達の大 ... らくらは「利用者様、入居者様」という呼び方をしません。統一して「お客様」としています。それはしてあげる介護ではなく、期待以上のお仕事をさせて頂いてこそ、費用を受け取る事が出来ると考え、技術や知識よりも、このサービス業意識を何よりも大切にしいます。お客様の不便、不自由、不安、不満を解決するのが私達の大事な仕事。大変な中にも、本気でお客様に関わるからこそ、人の真の笑顔や喜び「ありがとう」に出会えます。安定的に働ける介護資格取得を目指し、是非私達と一緒に働きませんか?らくら当別は「歳だから・・もう仕方がない・・」ではなく「元気で居たい!」と思う気持ちや歳を重ねても「自分が好き」を生み出す事から取り組みたい!幾つになっても、認知症があっても、「したい事があり、日々を楽しむ」こんな施設を一緒に目指してくれる方を待っています。施設見学、説明のみ大歓迎!

職種パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)
求人番号01010-37236251
有効期限2025年12月31日

北海道当別町の株式会社らくらケアでは、パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

食事、排泄、入浴、身支度、移動、移乗等の基本的な介助や掃除、洗濯等の日常生活に必要な支援も勿論ありますが、お仕事はそればかりではありません。私たちは、いつまでも健康で楽しく生活していきたいと願うお客様に、施設に入居しても「自分の家」として心温かい食事とアットホームな環境を提供します。また、地域と連携し共通の趣味を生かすことで、楽しく活動できる場をつくります。だからこそ、明るく、人を喜ばせたい方には活躍のシーンが沢山あります。大切なのは資格やスキルではなく、人を思う気持ち。無資格、未経験からスタートし、働きながら資格を取得した職員も多くいます。安定的雇用継続力のある業界の仕事で、お客様の「ありがとう」の笑顔を是非体験して下さい。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 パート介護職員(有料老人ホームらくら当別)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:8名
勤務地・交通 〒061-3776
北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 「有料老人ホームらくら当別」

最寄り駅

JR学園都市線 太美駅から徒歩で7分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 当別 札幌市内 (但し転居を伴わないもの)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

63人(パート含む)
(女性46人、パート36人)
給与・報酬 時給1,145円~1,265円
給与(内訳)

基本給

1,075円~1,075円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 70円~190円

手当等の補足

職場環境手当:15,000円(月額)(但し、会社規定あり)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり0円~15円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)8時45分~17時45分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 (1)~(3)のシフト以外でも、6:00~19:00の間で3時間以上であれば勤務時間の相談に応じます。(休憩は勤務時間に応じて法定通り付与)週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制年次有給休暇は、所定労働日数により変動

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *雇用保険・社会保険は基準を満たした場合に加入*通勤手当については会社規定あり(2km以上等)*無料駐車場有※無資格の方も大歓迎!採用後、認知症介護基礎研修のeラーニングを受講して頂きます初任者研修受講料全額会社負担です。その後のステップアップも会社負担で可能です。(※諸条件あり。お気軽にお問い合わせください)*正社員登用制度あり★応募前の施設見学も随時受け付けております。ぜひ、お気軽にご連絡ください。就業場所の変更範囲:らくらグループ全事業所(転居を伴わないもの)*業務の変更範囲:らくらグループ内における業務全般
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:あり
※書類送付先:北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
面接日時等は後日連絡
選考場所 〒061-3776 北海道石狩郡当別町太美町2343番地39 「有料老人ホームらくら当別」
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社らくらケア
    所在地 060-0005
    北海道札幌市中央区北5条西6丁目1番地23 
    事業内容 居宅・訪問介護・看護・小多機・サ高住・有料・グループホーム・ 特定施設などの介護事業全般だけでなく、食に関する配食サービス や地域コミュニティづくりなど様々な事業を行っています。
    設立日 平成11年
    公式サイト http://www.lacura-g.com
    事業所番号 0101-635716-3
    従業員数(就業場所) 63人(パート含む)
    (女性46人、パート36人)
    従業員数(全体) 325人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり