(株)ともにいきるかい介護職員パート・バイト求人募集(北海道弟子屈町)
株式会社ともにいきるかい
- パート・アルバイト
- 寮・社宅あり
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ともにいきるかい」の「介護職員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の株式会社ともにいきるかいの求人
現在、株式会社ともにいきるかいの福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
◎入居者の日常生活の介助や介護業務を行っていただきます。○入居者の環境整備等の業務。(ベッドメーク、お部屋の清掃、リネン・物品管理など)※就業日数・時間については相談に応じます■変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上(AT限定可) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 不問 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ともにいきるかい」の「介護職員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒088-3465 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目11番5 最寄り駅川湯温泉駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性13人、パート1人) |
給与・報酬 | 時給1,010円~1,010円 |
給与(内訳) |
基本給1,010円~1,010円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当:時間・出勤日数により支給 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*実働5時間*固定勤務希望の方や休憩なしの通しで勤務希望のはご相談ください 週3日~週4日 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:シフトにより週3~4日の休み 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ○マイカー通勤:無料駐車場あり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り(就業日数により異なり ます) ※雇用保険は所定労働時間に応じて法定通り加入 E |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目11番5 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 別途通知 |
選考場所 | 〒088-3465 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目11番5 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ともにいきるかい |
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所在地 | 088-3465 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目11番5 |
事業内容 | 介護事業 住宅型有料老人ホーム「森の家しらかば」を運営しています。 |
設立日 | 平成27年 |
事業所番号 | 0109-615235-9 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性13人、パート1人) |
従業員数(全体) | 31人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |