有限会社静内ケアセンターのサービス提供責任者及び訪問介護の正社員求人募集(北海道新ひだか町)

有限会社静内ケアセンター

正職員
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

正職員
北海道日高郡新ひだか町静内中野町2丁目12-54
月給202,000円～202,000円

職種	サービス提供責任者及び訪問介護
求人番号	01161-00961151
有効期限	2025年12月31日

北海道新ひだか町の有限会社静内ケアセンターでは、サービス提供責任者及び訪問介護を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月2日

仕事内容

〇訪問介護計画書の作成〇他サービス提供責任者の業務○その他介護員の業務も含む○その他、上記に付随する業務全般*訪問範囲:新ひだか町静内(市街地～御園)*移動は社有車を使用します仕事内容が変更になる予定はありません

訪問介護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

応募方法

募集内容

募集職種	サービス提供責任者及び訪問介護介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーサービス提供責任者（サ責）
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒056-0006 北海道日高郡新ひだか町静内中野町2丁目12－54 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
給与・報酬	月給202,000円～202,000円
給与（内訳）	基本給 186,000円～186,000円定額的に支払われる手当サービス提供手当 10,000円～10,000円資格手当 6,000円～6,000円手当等の補足処遇改善加算手当月20000円(売上により金額に変動あり)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)9時00分～17時00分 (2)8時00分～16時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	*始業終業時間相談可休日:その他週休二日制:なしその他:休日・ローテーションにより月9日休み休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：9,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし

残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒056-0004 北海道日高郡新ひだか町静内緑町2丁目1番9号
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社静内ケアセンター
所在地	056-0023 北海道日高郡新ひだか町静内ときわ町3丁目12番25号
事業内容	高齢者介護・グループホーム・デイサービス・訪問介護
設立日	平成10年
事業所番号	0116-101218-9
従業員数（就業場所）	5人（パート含む）（女性4人、パート2人）
従業員数（全体）	76人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり