有限会社ひまわりの介護福祉士/正職員グループホームひまわり・笑顔求人募集(北海道士幌町)

有限会社ひまわり

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
引越し費用補填

正職員
北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10 グループホームひまわり・笑顔
月給235,500円～357,000円

[求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため[求める人財]1.多様な経験、様々な考えを求めます。2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます[人事制度]1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決まります。2. ...続きを読む [求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため[求める人財]1.多様な経験、様々な考えを求めます。2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます[人事制度]1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決まります。2.能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決まります3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてください4.賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績によって自身の配分が決まります。広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献したいと考えます。

職種	介護福祉士/正職員グループホームひまわり・笑顔
求人番号	01040-10922851
有効期限	2025年12月31日

北海道士幌町の有限会社ひまわりでは、介護福祉士/正職員グループホームひまわり・笑顔を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月8日

仕事内容

グループホームで認知症があっても”普通の生活”が出来る様に支援をする仕事です。認知症高齢者が入居する施設で「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、安心して生活を送るために日常生活の援助をお願いします。[心と体に関する支援]1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施2.認知症に有効な環境の提供[日常生活に関する支援]3.入居者本人に関わる衣食住のすべて4.家族や友人など、人間関係の維持5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援***トライアル雇用求人***【変更範囲:変更なし】

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	原則PCのスキルは不要。入社後に覚えて頂くので構いません。

UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護福祉士/正職員グループホームひまわり・笑顔
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：異なる地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10 グループホームひまわり・笑顔転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり同一法人の別ホーム（音更町）転勤はあくまでも相談の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性13人、パート3人）
給与・報酬	月給235,500円～357,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 188,000円～277,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇改善支援手当 10,000円～10,000円資格手当 7,500円～30,000円固定夜勤手当 20,000円～30,000円手当等の補足夜勤手当は3回以下でも4回分支給(b欄算入済)5回以上で5,000円/回を追加で支給宿直:3,200円/回、地元:3,000円/月扶養:2,800～8,400円/月通勤:地元以外で2km以上からガソリン代支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.44％～3.70％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回計 3.60ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	(4)16:15～9:15(月4～6回程度)*(1)～(4)の勤務時間でシフト編成休日:その他週休二日制:その他その他:休日は4週8休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望月に有給と公休を組み合わせて最大5連休。その他休暇制度あり。休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：1.資格取得支援(介護福祉士)介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担しています2.資格維持支援(介護支援専門員)介護支援専門員の資格にかかる研修(新任・更新)は、会社で負担しています3.病気やけがでの長期休職への対応長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援を行っています利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応していますその他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。[求める人財]1.多様な経験、様々な考えを求めます。2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます[人事制度]1.給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。2.能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施4.賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。5.介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。[条件等の補足]1.資格手当は勤続年数に応じて増加2.宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。3.社宅なしですが、UIJターンの方は入社時の引越業者費用は会社負担4.条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。5.縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら働き続けられるかを模索する会社です。K52

研修制度充実高収入・高給料退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可引越し費用補填

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所	〒080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10 グループホームひまわり・笑顔
合否通知	面接後4日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社ひまわり
所在地	080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10
事業内容	認知症高齢者介護グループホーム（士幌町・音更町）、障がい者共同生活援助グループホームの運営。
設立日	昭和29年
事業所番号	0104-107789-6
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性13人、パート3人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり

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仕事内容

必要資格・経験・年齢

募集内容

試用期間

雇用期間

転勤・異動の可能性

受動喫煙防止措置事項

就業場所の従業員数

基本給

定額的に支払われる手当

手当等の補足

昇給実績

賞与実績

休日の実績等

福利厚生等

利用可能な設備など

その他の制度

取得実績

選考方法・応募先

企業・施設情報

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