会社名非公開の(契)介護支援専門員(厚別区もみじ台北7丁目)契約社員求人募集(01230-16218151)(北海道札幌市)

会社名非公開

契約職員
オンライン自主応募可
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
北海道札幌市厚別区
月給170,000円～230,000円

職種	(契)介護支援専門員(厚別区もみじ台北7丁目)
求人番号	01230-16218151
有効期限	2025年11月30日

北海道札幌市の会社名非公開では、(契)介護支援専門員(厚別区もみじ台北7丁目)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月24日

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるご利用者の居宅サービス計画の作成・介護支援の業務全般。○仕事には乗り慣れた自家用車を使用できます。○直行直帰、テレワーク可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。○自家用車持込できる方尚可○6ヶ月ごとの契約更新*業務の変更範囲:変更なし

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可介護支援専門員の実務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護支援専門員の実務経験

応募方法

募集内容

募集職種	(契)介護支援専門員(厚別区もみじ台北7丁目)
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	北海道札幌市厚別区転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性1人、パート1人）
給与・報酬	月給170,000円～230,000円
給与（内訳）	基本給 160,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～10,000円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)10時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	就業時間(1)は標準時間コアタイムなし休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始休休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	*マイカー通勤の場合無料駐車場あり

オンライン自主応募可残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	その他
選考方法	面接（予定1回），書類選考後日連絡
選考場所
合否通知	面接後14日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/22」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	介護保険法にもとづき、要介護認定を受けた人が自宅で介護サービスなどを利用しながら生活できるよう支援する。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性1人、パート1人）
従業員数（全体）	3人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり