(医)重仁会企画推進部のサービス管理責任者の正社員求人募集(北海道札幌市厚別区)
医療法人重仁会企画推進部
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号
- 月給188,000円～238,000円
事務所は職員3人体制の静かな職場環境です。これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれ ... 事務所は職員3人体制の静かな職場環境です。これからの働き方は、知恵・工夫・みんなで協力することが大切です。休日をしっかり取得し、残業を減らすよう職場全体で取り組んでいます。また、休むことで心と体の健康と家庭の幸せが仕事への活力に繋がると考えています。法人の発展とともに、働く職員とその家族が幸せになれるような組織を目指しています。
| 職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 求人番号 | 01230-10106651 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
北海道札幌市の医療法人重仁会企画推進部では、サービス管理責任者を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
グループホーム事務業務及びサービス管理責任者業務・電話受付対応、サービス計画作成・施設内備品管理、清掃、環境整備(事務所、フロア)・施設周りの整理、清掃・花壇の手入れなど・障がい入居者との行事企画、食材の発注、通院付き添い等・一般事務(伝票作成、労務書類整理)「働き方改革関連認定企業」*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可相談支援専門員の経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 相談支援専門員の経験 |
| PCスキル | パソコンで文字入力出来る方 |
募集内容
| 募集職種 | サービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 札幌市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数15人（パート含む）（女性14人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給188,000円～238,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給158,000円～180,000円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円～30,000円資格手当 10,000円～28,000円手当等の補足住宅手当:2,000円～5,000円暖房手当:3,000円～11,000円家族手当:配偶者11,000円子ども5,500円(1名につき) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 0.10％～1.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 1時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフトによる週休2日制(土・日は交代勤務) 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,000円 福利厚生：・トレーニングジム利用無料・職員の子ども用の保育施設あり・全ての就業場所が車通勤可能・資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)・バースデー休暇制度あり・各社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)加入 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり みーちゃん保育園（厚別区大谷地東５丁目） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *マイカー通勤の場合は無料駐車場あり*トレーニングジム利用無料*職員の子ども用の保育施設あり*資格取得支援制度あり(法人で資格取得に係る費用を負担)*バースデー休暇制度あり*当法人は、医療から介護、福祉まで「人に関わる」多くの仕事をしている為色々な職員がいて様々な活躍をしています。多くのことをしているので、沢山のことを学べます。職員の人としての成長や職業人としての成長を支援し、職員一人一人を大切にします。「札幌市ワーク・ライフ・バランス企業認証」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/10」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人重仁会企画推進部 |
|---|---|
| 所在地 | 004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町6丁目1番29号 |
| 事業内容 | 病院・介護施設やケアマネージャーなど在宅の介護サービス、障が い者の福祉作業所やカフェ、保育園、認知症予防やメンタルヘルス 事業など幅広く、医療・介護・福祉の事業を行っている法人です。 |
| 設立日 | 昭和46年 |
| 公式サイト | https://recruit-info.jp/ |
| 事業所番号 | 0123-621485-1 |
| 従業員数（就業場所） | 15人（パート含む）
（女性14人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 800人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |