特定非営利活動法人あいの(契)サービス管理責任者(生活介護)(手稲区新発寒)有期雇用契約職員求人募集(北海道札幌市)

特定非営利活動法人あい

契約職員
研修制度充実
高収入・高給料
見学OK
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

契約職員
北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2番3号「愛ちゃんの家新はっさむ」
最寄り駅：ＪＲ函館本線稲積公園駅
月給250,000円～350,000円

当法人は4つの児童デイサービスと、1つの相談室、自立生活援助事業所を運営しています。20代から60代まで幅広く、経験や資格も多岐にわたっているので、バイタリティが豊富です。見学や体験も随時受け付けています。今後も、福祉サービスを拡充していく予定になっています。・就労支援事業所、短期入所、フリースクー ...続きを読む当法人は4つの児童デイサービスと、1つの相談室、自立生活援助事業所を運営しています。20代から60代まで幅広く、経験や資格も多岐にわたっているので、バイタリティが豊富です。見学や体験も随時受け付けています。今後も、福祉サービスを拡充していく予定になっています。・就労支援事業所、短期入所、フリースクール・二十四軒みんなの食堂「ごはん」などの地域活動にも取り組んでいます。

職種	(契)サービス管理責任者(生活介護)(手稲区新発寒)
求人番号	01010-36476351
有効期限	2025年11月30日

北海道札幌市の特定非営利活動法人あいでは、(契)サービス管理責任者(生活介護)(手稲区新発寒)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月24日

仕事内容

令和4年3月に開設した障害者デイサービス生活介護事業所「愛ちゃん家新はっさむ」のサービス管理責任者を募集します・精神障がい、知的障がい、身体障がいをもつ18歳以上の方へ日中に生産活動、創作活動、レクリエーション活動の提供日常生活に関する相談、および助言その他日常生活上の必要な支援・サービス管理責任者として、個別支援計画書の作成*雇用期間満了後、1年毎更新の可能性ありまた、正職員登用の可能性もあり(実績あり)*業務の変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）生活介護事業所 NPO法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 *サービス管理責任者必須、ほか求人に関する特記事項参照介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可障がい福祉、保育、学校教育の実務経験2年以上(児童デイや児童福祉施設を経験の方も応募可能)資格はあるけれど経験がない方やブランクのある方には研修有
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障がい福祉、保育、学校教育の実務経験2年以上(児童デイや児童福祉施設を経験の方も応募可能)資格はあるけれど経験がない方やブランクのある方には研修有

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	(契)サービス管理責任者(生活介護)(手稲区新発寒) 介護職・ケアワーカー相談支援専門員児童指導員教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員以外／フルタイム／有期雇用契約職員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：30名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）業務評価による契約期間の更新または、正職員への昇格。契約更新の条件業務評価による契約期間の更新または、正職員への昇格。
勤務地・交通	〒006-0805 北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2番3号「愛ちゃんの家新はっさむ」北海道札幌市最寄り駅ＪＲ函館本線　稲積公園駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性5人、パート3人）
給与・報酬	月給250,000円～350,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～280,000円定額的に支払われる手当役職手当 30,000円～30,000円処遇改善手当 20,000円～40,000円手当等の補足住宅手当(賃貸:1万5千円、持ち家:5千円)家族手当(配偶者・子ども1人につき5千円)スキルアップ手当(年2回評価により～1500円)処遇改善手当(一時金として年2～3回評価による)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年3回 100,000円～500,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフトで月～土で1日休み。日曜日・5/1は創立記念日で休み。年末年始12月29日～1月3日休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：・制服貸与・インフルエンザ予防接種費用補助・冬用の靴購入補助・休憩室あり・社内研修、社外研修参加へのシフト調整・人物、業務評価による人事考課(年2回) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	免許・資格:基礎資格として以下の資格が望ましい(あれば可)・教員免許・介護職員実務者研修・強度行動援護・1級ヘルパーマイカー通勤:無料駐車場に台数制限あり、利用は要相談有給休暇は採用時5日付与、6ヶ月経過後に5日付与します。介護職員処遇改善加算による一時金支給あります(1～3回)職場見学や体験可能です。正職員登用後、退職金制度あり(勤続5年以上)。契約職員の期間も勤続年数に含みます。*札幌市ワークライフバランスplus(ステップ2)認証企業札幌市LGBTフレンドリー認定企業【当法人の運営している事業】平成29年7月西区二十四軒3条6丁目「愛ちゃん家」平成31年2月西区二十四軒2条4丁目「愛ちゃんの家」令和元年8月西区二十四軒2条4丁目「相談室あい」令和2年4月西区二十四軒2条4丁目「愛ちゃんLAB」令和3年6月西区二十四軒3条5丁目「愛ちゃんすぽっと」令和3年11月手稲区前田5条5丁目「愛ちゃんのおうち」

研修制度充実高収入・高給料見学OK 車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒006-0805 北海道札幌市手稲区新発寒5条5丁目2番3号「生活介護愛ちゃん家新はっさむ」ＪＲ函館本線稲積公園駅から徒歩20分
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/22」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	特定非営利活動法人あい
所在地	063-0803 北海道札幌市西区二十四軒3条6丁目5－14　1階
事業内容	札幌市西区にて児童デイサービスを３つ、相談室を１つ、子ども　食堂を運営、手稲区前田にて重症児デイサービスを１つ運営。　　日常生活特化型リハビリ、感覚統合、情緒療育に特化しています。
設立日	平成29年
公式サイト	https://www.aichanchi.or.jp/
事業所番号	0101-627357-4
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性5人、パート3人）
従業員数（全体）	56人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり