有限会社ひまわりの介護福祉士/正職員(グループホームこのは)求人募集(北海道音更町)
有限会社ひまわり
- 正職員
- 研修制度充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 引越し費用補填
- 社会保険完備
- 正職員
- 北海道河東郡音更町新通20丁目1-1グループホームこのは
- 月給204,200円～298,000円
[求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため[求める人財]1.多様な経験、様々な考えを求めます。2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます[人事制度]1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決まります。2. ... [求人の目的]:休日拡大を目指し、人員増を図りたいため[求める人財]1.多様な経験、様々な考えを求めます。2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます[人事制度]1.給与は能力で決まります。勤続・経験年数に関係なく、本人の能力に応じて決まります。2.能力の決定は自身の実績をもとに、毎年の認定プロセスで決まります3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資をしてください4.賞与は山分け方式です。会社・チーム・個人それぞれの業績によって自身の配分が決まります。広大な知見が必要な「認知症」を、各自がたくさん学び、みんなで開拓していき、支援が必要な世界中の方々のいまと将来に貢献したいと考えます。
| 職種 | 介護福祉士/正職員(グループホームこのは) |
|---|---|
| 求人番号 | 01040-02176951 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
北海道音更町の有限会社ひまわりでは、介護福祉士/正職員(グループホームこのは)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◎グループホームでのお仕事です認知症があっても”普通の生活”が出来る様に支援をする仕事です「食う・寝る・遊ぶ」をはじめ、安心して生活を送るために以下の業務をお願いします。「変更範囲:変更なし」[心と体に関する支援]1.不安・懸念の緩和ならびに症状への積極的な緩和策の実施2.認知症に有効な環境の提供[日常生活に関する支援]3.入居者本人に関わる衣食住のすべて4.家族や友人など、人間関係の維持5.趣味活動や気分転換など、遊びの支援*****トライアル雇用求人*****
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | 原則PCのスキルは不要。入社後に覚えて頂くので構いません。PCを使用できる事と、能力の評価は当社において関係ありませんが、使えることで仕事を効率的に進められると思います。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護福祉士/正職員(グループホームこのは) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：異なる 地元手当、扶養手当は試用期間経過後から支給 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒080-0104 北海道河東郡音更町新通20丁目1-1グループホームこのは 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同一法人の別ホーム（士幌町） 転勤はあくまでも相談の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人（パート含む）（女性18人、パート7人） |
| 給与・報酬 | 月給204,200円～298,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給176,700円～248,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 10,000円～10,000円処遇改善支援手当 10,000円～10,000円資格手当 7,500円～30,000円手当等の補足夜勤:5,000円/回(月4～6回程度)宿直:3,200円/回、地元:3,000円/月扶養:2,800～8,400円/月通勤:地元以外で2km以上からガソリン代支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1.44％～3.70％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年3回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(4)16:15～9:15(月4～6回程度)*(1)～(4)の勤務時間でシフト編成*遅番の時間は事業所により異なる(9:30～18:30)*夜勤の時間は事業所により異なる(16:30～9:30) 休日:その他 週休二日制:その他 その他:休日は4週8休。シフト編成時に個別に休み希望を確認。本人希望月に有給と公休を組み合わせて最大5連休。その他休暇制度あり。 休日の実績等年間休日：104日労働日数（月平均）：21.7日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生：1.資格取得支援(介護福祉士)介護福祉士取得にかかる研修費用は、条件に基づき会社で負担しています2.資格維持支援(介護支援専門員)介護支援専門員の資格にかかる研修(新任・更新)は、会社で負担しています3.病気やけがでの長期休職への対応長期に休まざるを得なくなった場合に有給消化後に当社独自の支援を行っています 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし 託児所はありませんが、状況に応じて柔軟に対応しています その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 認知症の世界をみんなで開拓し、世の中に貢献したいと考えます。 [求める人財] 1.多様な経験、様々な考えを求めます。 2.介護の経験は有効ですが、「笑顔」を優先します 3.学ぶ姿勢、考える習慣、発言と行動を求めます [人事制度] 1.給与は能力で決定。勤続・経験年数に関係なく能力のみ。 2.能力の決定は実績をもとに、毎年の認定プロセスで確定。 3.自分自身で育成計画を立て、会社の負担で自身に投資を実施 4.賞与は山分け方式。会社・チーム・個人の業績で配分を決定。 5.介護福祉士取得にかかる研修は、条件に基づき会社全額負担。 [条件等の補足] 1.資格手当は勤続年数に応じて増加 2.宿直は希望に基づく。原則、業務は無く緊急時の対応のみ。 3.社宅なしですが、UIJターンの方は入社時の引越業者費用は 会社負担 4.条件に合致しない事柄があれば、ご相談をお願いします。 5.縁あって一緒に働くことになるので、たとえ自身の境遇が変わ ったとしても、条件に合わないから終わりではなく、どうやったら 働き続けられるかを模索する会社です。M55 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
| 選考場所 | 〒080-0104 北海道河東郡音更町新通20丁目1－1 グループホームこのは |
| 合否通知 | 面接後4日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 有限会社ひまわり |
|---|---|
| 所在地 | 080-1219 北海道河東郡士幌町字士幌西2線166番地10 |
| 事業内容 | 認知症高齢者介護グループホーム（士幌町・音更町）、障がい者共 同生活援助グループホームの運営。 |
| 設立日 | 昭和29年 |
| 事業所番号 | 0104-107789-6 |
| 従業員数（就業場所） | 20人（パート含む）
（女性18人、パート7人） |
| 従業員数（全体） | 39人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |