(医)樹恵会石田病院の介護職(通所リハビリテーション)(契約社員)契約社員求人募集(北海道中標津町)

医療法人樹恵会石田病院

契約職員
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
北海道標津郡中標津町りんどう町5番地6
月給191,400円～236,400円

職種	介護職(通所リハビリテーション)(契約社員)
求人番号	01201-01572551
有効期限	2026年01月31日

北海道中標津町の医療法人樹恵会石田病院では、介護職(通所リハビリテーション)(契約社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

■介護関係の資格が無くても応募可能です!■年間休日111日○通所リハビリテーション業務(未経験者の方も歓迎いたします)・入浴介助・食事介助・レクレーション・リハビリ介助・送迎等(ハイエース使用)※マイカー通勤:必ず車での通勤となります。*介護福祉士など介護関係の資格をお持ちの方も歓迎します!変更範囲:変更なし

デイケア（通所リハビリテーション）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職(通所リハビリテーション)(契約社員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2名
勤務地・交通	〒086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地6 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 118人（パート含む）（女性95人、パート10人）
給与・報酬	月給191,400円～236,400円
給与（内訳）	基本給 160,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 9,000円～14,000円職務手当手当 6,600円～6,600円処遇調整手当 15,800円～15,800円手当等の補足処遇改善手当、職務手当、職務調整手当は令和7年度の支給額です。通勤手当:3,000円～23,000円当院規定により支給します。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.65％～1.00％（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:年末年始12/30～1/3土曜日は月1回出勤休日の実績等年間休日：111日労働日数（月平均）：21.1日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：23,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり

残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：北海道標津郡中標津町りんどう町5番地6
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地6
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/11/12」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人樹恵会石田病院
所在地	086-1160 北海道標津郡中標津町りんどう町5番地6
事業内容	病院、介護医療院、訪問介護、通所リハビリテーション、居宅介護支援、認知症対応型共同生活介護、訪問看護、訪問リハビリテーション
設立日	昭和61年
公式サイト	http://www.ishida-hp.jp/
事業所番号	0120-003225-0
従業員数（就業場所）	118人（パート含む）（女性95人、パート10人）
従業員数（全体）	157人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり