(株)ふれやかの介護支援専門員の正社員求人募集(北海道北見市)
株式会社ふれやか
- 正職員
- 高収入・高給料
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ふれやか」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の株式会社ふれやかの求人
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仕事内容
◇介護支援専門員業務・要支援または要介護者の在宅生活をサポートするための介護認定調査・プラン作成・事業所間の連絡調整等「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 *主任介護支援専門員受講者尚可 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | 規定ソフトを使った文字・数字入力程度、エクセル、ワード |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ふれやか」の「介護支援専門員」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護支援専門員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒090-0008 北海道北見市大正56番地35「ふれやか居宅介護支援事業所」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給265,600円~318,000円 |
給与(内訳) |
基本給175,000円~175,000円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~30,000円職務手当 31,000円~52,000円手当等の補足扶養手当(配)10,000円(子)3,000円/人 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり~3,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 30時間 |
休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制/月8休年末年始・GWに付与休あり 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:3,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *通勤手当は規定により支給 *無料駐車場あり *応募書類は取り来ていただける方には返却いたします。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒090-0008 北海道北見市大正56番地52 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/19」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ふれやか |
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所在地 | 090-0008 北海道北見市大正56番地52 |
事業内容 | 介護保険制度を中心とした介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴 ・通院送迎・介護認定・ケアプラン作成・住宅改修・グループホー ム・通所介護)障害者総合支援法の居宅介護と就労支援サービス |
設立日 | 平成9年 |
事業所番号 | 0105-104797-1 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性5人、パート0人) |
従業員数(全体) | 173人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |