特定非営利活動法人北海道こども発達研究センターの臨床心理士(樽川)/未経験歓迎の正社員求人募集

特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

正職員
北海道石狩市樽川6条2丁目4番1
最寄り駅：ＪＲ手稲駅
月給255,000円～310,000円

■業務の簡略化ICT化により事務作業量を軽減し効率的な業務環境です。■職員の声早朝勤務や自宅へ持ち帰る業務がないため、目の前のこどもに集中して関わることができています。保護者とのやりとりもwebの活動記録だけでなくLINEやZOOMを使用しており意思疎通が図りやすいです。■保護者の声発達研に通うこと ...続きを読む ■業務の簡略化ICT化により事務作業量を軽減し効率的な業務環境です。■職員の声早朝勤務や自宅へ持ち帰る業務がないため、目の前のこどもに集中して関わることができています。保護者とのやりとりもwebの活動記録だけでなくLINEやZOOMを使用しており意思疎通が図りやすいです。■保護者の声発達研に通うことで、こどもの成長をとても感じるようになりました。困り感についても丁寧にかかわり方や理由を伝えてくれるので安心できます。■通園施設の声専門家による支援の質が高く、利用児童の成長を感じます。きちんとした評価データも提供していただけるので信頼しています。■理事長からのメッセージ私たちはこどもの健全な成長を支援する専門性の高い仕事に取り組んでいます。その専門性にふさわしい環境を提供できるよう取り組んでいます。

職種	臨床心理士(樽川)/未経験歓迎
求人番号	01240-20626751
有効期限	2026年02月28日

北海道石狩市の特定非営利活動法人北海道こども発達研究センターでは、臨床心理士(樽川)/未経験歓迎を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月16日

仕事内容

こどもの“できた!”を支える仕事、始めませんか。発達支援の分野にチャレンジしたい保育士さんを募集しています。■児童デイ未経験者歓迎。現在活躍中の職員のほとんどが児童デイ未経験からスタート。体系的なOJTと研修により1年で発達支援の基本を習得しています。管理職登用の実績もあり、キャリアパスも明確です。■業務概要・こどもへの直接支援の提供:設定活動や自由遊びを通じて発達をサポート・各種評価の実施:発達段階や課題を把握し、個別支援計画に反映■このような保育士さんをお待ちしています・フットワークが軽く、行動力のある方・チームで協力しながら成長していきたい方*業務の変更範囲:変更なし

NPO法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須大学以上
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

正職員登用あり未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇新卒歓迎既卒歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	臨床心理士(樽川)/未経験歓迎事務職・介護事務管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1 北海道石狩市最寄り駅ＪＲ手稲駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり石狩市緑苑台石狩市樽川受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性10人、パート0人）
給与・報酬	月給255,000円～310,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～220,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～30,000円研修手当 5,000円～10,000円処遇改善手当 30,000円～40,000円住宅手当 10,000円～10,000円手当等の補足資格手当、研修手当、処遇改善加算など処遇を手厚くして、生活を安定させられるよう取り組んでいます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1.50％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)9時00分～15時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 4時間
休日等	シフト制勤務で日曜固定休+平日1日休み。祝日は15時までの時短勤務。月2回の研修は業務時間内に実施。残業はほとんどなく定時退社が基本。急な休みも有給休暇で対応可能な、家庭との両立に配慮した職場です。休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:勤務日はシフトにて調整、年末年始休暇、研修休暇年2日、記念休暇年1日(入職2年目以降) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：12,900円福利厚生：■福利厚生・業務に関連する資格取得に係る受講料の補助及び学会参加費補助・研修休暇、記念休暇・法人負担による生命保険加入(退職金積立) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	■募集の背景令和8年4月に3事業所目の新琴似(札幌市選定事業所)が開所予定のため法人として職員を募集しています。発達支援分野で活躍する先輩が多数在籍。未経験でも安心です。■未経験でも安心。成長を支える『3つの仕組み』「OJTとフィードバック」先輩が日々の業務を伴走。着実に臨床力が向上。「段階的な業務習得支援」初期は見学・補助からスタート。無理なく自信を育てる設計。■業界トップクラスの給与水準初任給月額26万円となっており、2年目年収380万は全国平均や北海道平均を大きく上回っています。■福利厚生・業務に関連する資格取得に係る受講料の補助及び学会参加費補助・研修休暇、記念休暇・法人負担による生命保険加入(退職金積立)■事業所の雰囲気や働き方・既卒新卒ともに小児未経験で入職されていますが、OJTを通じて支援力を育み、半年以内に現場で活躍することができています。・残業はほとんどなく定時退社が基本です。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/15」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	特定非営利活動法人北海道こども発達研究センター
所在地	061-3256 北海道石狩市樽川6条2丁目4番1
事業内容	札幌市選定事業所（新琴似）となり質の高い支援を提供する個別リハ特化型事業所を運営するＮＰО法人です。「こどもの可能性を広げ、未来を育む専門支援を提供する」ため日々取り組んでいます。
設立日	令和元年
公式サイト	https://kodomo.hokkaido.jp
事業所番号	0124-623573-3
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性10人、パート0人）
従業員数（全体）	15人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり