(株)YARUKAのケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ)の正社員求人募集(北海道恵庭市)
株式会社ＹＡＲＵＫＡ
- 正職員
- 研修制度充実
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 正職員
- 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」
- 最寄り駅：ＪＲ恵庭駅
- 月給215,000円～280,000円
| 職種 | ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
|---|---|
| 求人番号 | 01250-05337051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
北海道恵庭市の株式会社ＹＡＲＵＫＡでは、ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*介護(予防)サービス計画の作成に向けた課題の分析、介護(予防)サービス計画の作成*ケアマネジメント費用の請求のための、居宅介護支援介護給付費請求書の作成・提出などの給付管理*サービスの提供に向けた連絡・調整、サービス開始後のモニタリング→恵庭市内:社用車又は、マイカーの使用時は車両借上〇未経験の方には基本から丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。【業務の変更範囲:訪問介護員、訪問看護職員】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 相談支援専門員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可ケアマネジャー業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネジャー業務経験 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 「いちいケアプランステーションえにわ」 最寄り駅ＪＲ恵庭駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性16人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給215,000円～280,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給190,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～20,000円住宅手当 10,000円～20,000円手当等の補足*経験や資格を考慮して給与を決定します。*住宅手当は全員に支給します。*法人規定により支給します。休日手当車両借上手当実績手当 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
・時間外に訪問する場合あり。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*年末年始:12/29～1/3、夏期休暇:8/13～8/15*土・日・祝日勤務の場合、振替休にて対応 休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当*訪問業務にマイカーの持ち込み可(勤務日数に応じて手当支給)*管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務等)を認めます。*訪問看護ステーション(看護・療法士18名体制)、居宅介護支援事業所が併設(1名体制)*家庭を優先して働ける職場です。*トライアル雇用併用(トライアル期間3ヶ月、同条件)★パートタイムの応募も可能です→→時給1,300～1,500円、勤務は3～5日程度※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発行を行っています。(平日9:30～17:00) |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ＹＡＲＵＫＡ |
|---|---|
| 所在地 | 061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号 |
| 事業内容 | 介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業 を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様な サービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://yaruka.jp |
| 事業所番号 | 0125-614658-2 |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性16人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 24人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |