(株)YARUKAのケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ)の正社員求人募集(北海道恵庭市)

株式会社ＹＡＲＵＫＡ

正職員
研修制度充実
オープニング・新規オープン
見学OK
在宅ワーク・在宅勤務可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

正職員
北海道恵庭市有明町4丁目1番1号「いちいケアプランステーションえにわ」
最寄り駅：ＪＲ恵庭駅
月給215,000円～280,000円

職種	ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ)
求人番号	01250-05337051
有効期限	2026年01月31日

北海道恵庭市の株式会社ＹＡＲＵＫＡでは、ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月8日

仕事内容

*介護(予防)サービス計画の作成に向けた課題の分析、介護(予防)サービス計画の作成*ケアマネジメント費用の請求のための、居宅介護支援介護給付費請求書の作成・提出などの給付管理*サービスの提供に向けた連絡・調整、サービス開始後のモニタリング→恵庭市内:社用車又は、マイカーの使用時は車両借上〇未経験の方には基本から丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。○職場見学・体験可能です。お気軽に連絡下さい。【業務の変更範囲:訪問介護員、訪問看護職員】

訪問介護居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 相談支援専門員あれば尚可介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可ケアマネジャー業務経験
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	ケアマネジャー業務経験

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー(いちいケアプランステーションえにわ) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーケアプランナー看護・看護助手
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号「いちいケアプランステーションえにわ」北海道恵庭市最寄り駅ＪＲ恵庭駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性16人、パート2人）
給与・報酬	月給215,000円～280,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 190,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～20,000円住宅手当 10,000円～20,000円手当等の補足経験や資格を考慮して給与を決定します。住宅手当は全員に支給します。*法人規定により支給します。休日手当車両借上手当実績手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	・時間外に訪問する場合あり。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始:12/29～1/3、夏期休暇:8/13～8/15土・日・祝日勤務の場合、振替休にて対応休日の実績等年間休日：126日労働日数（月平均）：19.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	就業支援金:就業開始後半年と1年経過時の2回計10万円自社のホームページとハローワーク経由の方のみ該当訪問業務にマイカーの持ち込み可(勤務日数に応じて手当支給)管理者の判断により一部、直行・直帰、在宅勤務(書類作成業務等)を認めます。訪問看護ステーション(看護・療法士18名体制)、居宅介護支援事業所が併設(1名体制)家庭を優先して働ける職場です。トライアル雇用併用(トライアル期間3ヶ月、同条件)★パートタイムの応募も可能です→→時給1,300～1,500円、勤務は3～5日程度※ジョブガイドENIWA(恵庭市第2庁舎1階)でも紹介状の発行を行っています。(平日9:30～17:00)

研修制度充実オープニング・新規オープン見学OK 在宅ワーク・在宅勤務可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ＹＡＲＵＫＡ
所在地	061-1431 北海道恵庭市有明町4丁目1番1号
事業内容	介護保険法、健康保険法に基づく訪問看護事業、居宅介護支援事業を展開していきます。医療と介護・生活支援・介護予防など多様なサービスを提案し在宅療養生活を支援していきます。
設立日	平成27年
公式サイト	http://yaruka.jp
事業所番号	0125-614658-2
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性16人、パート2人）
従業員数（全体）	24人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり