会社名非公開の介護支援専門員《ケアマネージャー》の正社員求人募集(01250-05443251)(北海道千歳市)

会社名非公開

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
残業なし
在宅ワーク・在宅勤務可
車通勤・マイカー通勤可

正職員
北海道千歳市
月給220,000円～260,000円

■当事業所は2023年6月開設、主任ケアマネジャーが二名在籍し特定事業所加算を算定、安心の体制が整っています■・併設の訪問介護事業所、訪問看護事業所と連携し、利用者様の状態に合わせた支援がスムーズに行える環境が魅力です。・アットホームで職員同士が相談しやすく、丁寧で質の高いケアプラン作成を大切にして ...続きを読む ■当事業所は2023年6月開設、主任ケアマネジャーが二名在籍し特定事業所加算を算定、安心の体制が整っています■・併設の訪問介護事業所、訪問看護事業所と連携し、利用者様の状態に合わせた支援がスムーズに行える環境が魅力です。・アットホームで職員同士が相談しやすく、丁寧で質の高いケアプラン作成を大切にしています。・週休二日で、休みの変更等は柔軟に調整可能です。・育児や介護との両立には全面的に協力します。・自家用車の持ち込みが必須ですが、業務状況に応じて直行直帰もでき、効率よく業務に取り組めます。■経験者はもちろん、研修体制を整え未経験者やブランクのある方も歓迎しております。あなたの力をぜひ活かしてください■

職種	介護支援専門員《ケアマネージャー》
求人番号	01250-05443251
有効期限	2026年01月31日

北海道千歳市の会社名非公開では、介護支援専門員《ケアマネージャー》を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月19日

仕事内容

居宅介護支援事業所の業務内容・介護に関する相談対応・ケアプランの作成・サービス調整・月1回の訪問・モニタリング・給付管理(専用ソフトワイズマン使用)・その他、各種研修や会議の参加★マイカー持込可能な方希望します(自家用車手当支給)【業務の変更範囲:なし】

訪問介護居宅介護支援訪問看護

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	基本操作(文章の入力・支援ソフトの操作)

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員《ケアマネージャー》訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月（未経験者の場合）試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道千歳市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
給与・報酬	月給220,000円～260,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 210,000円～240,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 10,000円～20,000円手当等の補足オンコール手当:7,000円～自家用車使用手当:20,000円～(通勤費込み)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,000円～（前年度実績）
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休み希望、時間変更可能、在宅ワーク(必要時)休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:12/30～1/3休業休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	■当事業所は令和5年6月に開設しました■特定事業所加算を算定しており、指導体制が整っています。併設の訪問介護・訪問看護事業所と連携し、利用者様の状態に応じた支援がスムーズに行える環境が魅力です。職員同士の相談も容易で、アットホームな職場です。【勤務環境】週休二日制で、休みの変更にも柔軟に対応。育児や介護との両立も全面的に支援します。自家用車持ち込み必須ですが、必要時は在宅ワークや直行直帰も可能で、効率的に業務を進められます。【経験・研修】経験者は優遇。研修体制が整っているため、未経験者やブランクのある方も安心して勤務いただけます。【福利厚生】制服(上衣)、携帯電話、ノートパソコン(介護ソフト「ワイズマン」)を貸与。介護支援専門員の更新費用も条件に応じて負担。自家用車持ち込み手当として月額20,000円支給。

オンライン自主応募可研修制度充実残業なし在宅ワーク・在宅勤務可車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	訪問看護事業、居宅介護支援事業、訪問介護事業自費サービス事業　【職親プロジェクト参加企業】
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	3人（パート含む）（女性3人、パート0人）
従業員数（全体）	13人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり