(株)健康会の【正社員】介護職員(デイサービスセンターちゅうわ)求人募集(北海道旭川市)
株式会社健康会
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- 産休･育休制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 正職員
- 北海道旭川市忠和5条6丁目2番24号 「デイサービスセンターちゅうわ」
- 最寄り駅：（道北バス）忠和５条７丁目バス停／駅
- 月給172,800円～289,800円
・育休実績多数。当事業所に子育て世代の職員或いは高齢者雇用が複数名おり、チームとしてお互い助け合いながら勤務する働きやすい職場です。お子さんの体調不良による急な勤務変更の場合でもできる限り皆でカバーしています。・ご利用者様に笑顔になってもらえるような、楽しかった、また来るね、と言ってもらえるようなサ ... ・育休実績多数。当事業所に子育て世代の職員或いは高齢者雇用が複数名おり、チームとしてお互い助け合いながら勤務する働きやすい職場です。お子さんの体調不良による急な勤務変更の場合でもできる限り皆でカバーしています。・ご利用者様に笑顔になってもらえるような、楽しかった、また来るね、と言ってもらえるようなサービス提供を目指し、職員同士が日々意見を出し合って、職員自身も仕事を楽しむということを実践しています。
| 職種 | 【正社員】介護職員(デイサービスセンターちゅうわ) |
|---|---|
| 求人番号 | 01030-14062051 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
北海道旭川市の株式会社健康会では、【正社員】介護職員(デイサービスセンターちゅうわ)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■デイサービスでの介護業務全般リハビリによる機能訓練やレクリエーション等による社会交流を通じ、在宅生活のQОLの向上を目指します。・ご利用者様の機能訓練及び認知症の進行予防・身体介助・生活援助(食事・排せつ・入浴等)・レクレーションの実施など※定員26名*未経験、ブランクのある方、異業種からの応募も歓迎します。*資格取得制度あり◎変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ホームヘルパー2級(あれば尚可) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 【正社員】介護職員(デイサービスセンターちゅうわ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒070-8045 北海道旭川市忠和5条6丁目2番24号 「デイサービスセンターちゅうわ」 最寄り駅（道北バス）忠和５条７丁目 バス停／駅から徒歩で1分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 旭川市周辺が主、本人希望を尊重 他エリアへの転勤も可能受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数16人（パート含む）（女性12人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給172,800円～289,800円 |
| 給与（内訳） |
基本給151,500円～249,500円定額的に支払われる手当処遇改善手当 21,300円～40,300円手当等の補足・資格手当:0円～5,000円・住宅手当:0円～18,000円・家族手当:0円～23,000円・毎月払退職金:1,292円～*各種手当は法人規定により支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
実働7時間30分休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:月9日休み(希望休考慮のうえシフト作成)年末年始(12/30～1/3) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生：【職員の懇親を深める多様な行事】毎年6月に神楽岡公園で大バーベキュー大会を行っています。毎年100名以上が参加する楽しいイベントです。8月には烈夏七夕まつりにグループで参加しています。グループの職員が一同に集まり旭川のメインストリートを山車を引いて練り歩きます。200名以上の職員が参加する一大イベントで家族、子供の参加も可能で、グループの一体感と楽しさを感じることができます。12月は、星野リゾートOMO7ホテル(旧旭川グランドホテル)で忘年会を開催しています。200名以上参加し大盛りあがりです。【子育て世代・シニア層が働きやすい】育休・産休取得推奨。育休・産休を取得して、復帰する職員が多く、子育てを応援する企業です。健康診断受診率100%、定年65歳、再雇用制度あり。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 不問 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ○オンライン自主応募の場合は紹介状不要です*マイカー通勤:無料駐車場あり*施設見学も可能です【オンライン企業説明対象求人】ハローワーク旭川の個室等で企業説明を受けることができます。ご予約はハローワーク旭川まで※弊社採用サイトもご覧くださいhttps://kenkohkai.jp/recruit/○育休実績多数。当事業所に子育て世代の職員或いは高齢者雇用が複数名おり、チームとしてお互い助け合いながら勤務する働きやすい職場です。お子さんの体調不良による急な勤務変更の場合でもできる限り皆でカバーしています。○ご利用者様に笑顔になってもらえるような、楽しかった、また来るね、と言ってもらえるようなサービス提供を目指し、職員同士が日々意見を出し合って、職員自身も仕事を楽しむということを実践しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：〒060－0005札幌市中央区北5条西6丁目2－2 札幌センタービル3階株式会社健康会人事部採用課 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/19」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社健康会 |
|---|---|
| 所在地 | 070-0061 北海道旭川市曙1条7丁目2番1号國本ビル |
| 事業内容 | くにもと病院を中心とし医療・看護・介護事業を北海道（旭川・東 神楽町・札幌・江別・苫小牧・室蘭・東京）で展開。グループ全体 では７１部門、職員数１０００名以上となっております。 |
| 設立日 | 平成12年 |
| 公式サイト | http://www.kenkohkai.jp/ |
| 事業所番号 | 0103-108624-2 |
| 従業員数（就業場所） | 16人（パート含む）
（女性12人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 850人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |