(株)オムエル・介護職員パート・バイト求人募集(広島県広島市南区)
株式会社オムエル
- パート・アルバイト
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 広島県広島市安佐南区祇園5丁目2-45-303
- 最寄り駅:下祗園駅
- 時給1,050円~1,050円
職種 | 介護職員 |
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求人番号 | 34010-16189651 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
広島県広島市の株式会社オムエルでは、介護職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
デイサービスセンターあゆみデイサービスでの介護業務全般送迎、入浴介助、食事介助等レクリエーションの行事の準備等※ハローワークの紹介状を持参してください※業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
あれば尚可:介護福祉士、必須:普通自動車第二種免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可介護福祉士 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 介護福祉士 |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:4名 |
勤務地・交通 |
〒731-0138 広島県広島市安佐南区祇園5丁目2-45-303 最寄り駅下祗園駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数34人(パート含む)(女性30人、パート20人) |
給与・報酬 | 時給1,050円~1,050円 |
給与(内訳) |
基本給1,050円~1,050円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護福祉士は1,150円祝日勤務は50円アップ |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~50円(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:45分 時間外労働:なし |
休日等 |
週2日~週5日休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:希望による 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:50,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※労働条件により雇用保険・社会保険加入※業績により決算賞与あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒731-0138 広島県広島市安佐南区祇園5丁目2-45-303 |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社オムエル |
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所在地 | 731-0138 広島県広島市安佐南区祇園5丁目2-45-303 |
事業内容 | 訪問介護、通所介護、居宅介護支援事業 訪問看護 |
設立日 | 平成13年 |
公式サイト | http://www.omwell.co.jp |
事業所番号 | 3401-218729-0 |
従業員数(就業場所) | 34人(パート含む)
(女性30人、パート20人) |
従業員数(全体) | 150人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |