一般財団法人榛名荘榛名荘病院の介護職員(あけぼの苑)ブランクのある方も歓迎しますの正社員求人募集(群馬県高崎市)

一般財団法人榛名荘 榛名荘病院

  • 正職員
  • 寮・社宅あり
  • 研修制度充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 群馬県高崎市中室田町2258-1
  • 月給170,670円~186,880円

*介護職員処遇改善加算は最上位の加算を取得しており、月額支給及び一時金支給にて特別介護手当を支給しております。*夜勤の不可や回数制限等の相談も可能です。*永年勤続者表彰制度があり5年目から5年単位で表彰され報奨金が授与されます。*職員の健康管理にも配慮が置かれ、特定疾患の検診が負担なしで可能です。* ... *介護職員処遇改善加算は最上位の加算を取得しており、月額支給及び一時金支給にて特別介護手当を支給しております。*夜勤の不可や回数制限等の相談も可能です。*永年勤続者表彰制度があり5年目から5年単位で表彰され報奨金が授与されます。*職員の健康管理にも配慮が置かれ、特定疾患の検診が負担なしで可能です。*定期健診、ストレスチェックによる健康チェックと産業医による支援体制も完備されております。*インフルエンザワクチン接種は無料実施をされており、特定感染症の罹患時には、特別有給休暇が付与しております。*個人別にインターネットを通じての研修への受講が用意されており、スキルアップの構築ができる体制になっております。*有給休暇においては時間単位で取得可能です。*年末年始の出勤時には、特別手当が支給されます。

職種介護職員(あけぼの苑)ブランクのある方も歓迎します
求人番号10020-08248551
有効期限2025年07月31日

群馬県高崎市の一般財団法人榛名荘 榛名荘病院では、介護職員(あけぼの苑)ブランクのある方も歓迎しますを欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年05月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

あけぼの苑は、榛名荘病院に併設した介護老人保健施設であり、入所定員100床(一般50床、認知50床)、通所リハビリテーションを運営しています。一般棟または認知棟の介護職員として入所者への介護(生活・食事・排泄・入浴等)、ケアを担当していただきます。勤務体制は2交替勤務で、夜勤は月平均4回程度を予定しています。夜勤回数や夜勤の有り無しのご相談も可能です。※介護未経験の方は、施設利用者様の見守りや環境整備等から業務を開始していただき、職員の指導を受けながら段階的に介護業務を行っていただきます。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
PCスキル 記録はタブレットを使用しております。その為、スマホの操作が行えれば問題ないです。
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(あけぼの苑)ブランクのある方も歓迎します
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ケ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒370-3347
群馬県高崎市中室田町2258-1

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

89人(パート含む)
(女性55人、パート11人)
給与・報酬 月給170,670円~186,880円
給与(内訳)

基本給

140,670円~143,880円

定額的に支払われる手当

介護特別手当 20,000円~33,000円職務手当 10,000円~10,000円

手当等の補足

夜勤手当は1回につき8,000円~10,500円支給します。(※平均4回で月32,000円~42,000円支給)
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~16時30分
(3)9時00分~18時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 15時間
休日等 (4)16:30~9:30通し夜勤上記就業時間の他のパターンもあり休日:その他週休二日制:その他その他:休日は毎月9日~10日を勤務表により付与します。

休日の実績等

年間休日:123日
労働日数(月平均):20.1日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:40,000円

福利厚生:〇全職員(男女、正規非正規問わず)利用可能な提携保育所があり、保育料は会社負担により無料で利用できます。〇女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については会社請求により負担します。

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:単身用あり

託児所等:あり 保育所「みらい」(高崎市中室田町)の利用可

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *介護未経験者、定年後・高年齢の経験者の方など介護施設でのお仕事をお考えの方歓迎します。*資格で月給が異なります。*介護職員処遇改善加算は最上位の加算を取得しており、月額支給及び一時金支給にて特別介護手当を支給しております。*夜勤の不可や回数制限等の相談も可能です。*永年勤続者表彰制度があり5年目から5年単位で表彰され報奨金が授与されます。*職員の健康管理にも配慮が置かれ、特定疾患の検診が負担なしで可能です。*定期健診、ストレスチェックによる健康チェックと産業医による支援体制も完備されております。*インフルエンザワクチン接種は無料実施をされており、特定感染症の罹患時には、特別有給休暇が付与しております。*個人別にインターネットを通じての研修への受講が用意されており、スキルアップの構築ができる体制になっております。*有給休暇においては時間単位で取得可能です。*年末年始の出勤時には、特別手当が支給されます。*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:群馬県高崎市中室田町5989
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒370-3347 群馬県高崎市中室田町2258-1 あけぼの苑
合否通知 面接後10日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/05/26」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 一般財団法人榛名荘 榛名荘病院
    所在地 370-3347
    群馬県高崎市中室田町5989
    事業内容 医療部門:榛名荘病院、はるな脳外科、群馬脊椎脊髄病センター 介護部門:あけぼの苑、あけぼの苑高崎、総合ケアセンター榛名荘 (グループホーム・看護小規模多機能・訪問看護、介護他)
    設立日 昭和13年
    公式サイト http://www.harunaso.or.jp
    事業所番号 1002-260012-4
    従業員数(就業場所) 89人(パート含む)
    (女性55人、パート11人)
    従業員数(全体) 557人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり