(医)井上病院・介護士(通所)パート・バイト求人募集(群馬県高崎市)

医療法人井上病院

  • パート・アルバイト
  • 駅近（徒歩10分以内）
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • パート・アルバイト
  • 群馬県高崎市通町55
  • 最寄り駅：高崎線高崎駅
  • 時給1,000円～1,200円
職種介護士(通所)
求人番号10020-03228451
有効期限2025年04月30日

群馬県高崎市の医療法人井上病院では、介護士(通所)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

*通所リハビリにおいて、介護業務を行っていただきます。【主な仕事内容】・リハビリ補助業務・送迎業務・書類作成・その他付随する業務【変更範囲:変更なし】

デイケア（通所リハビリテーション）病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
応募方法

募集内容

募集職種 介護士(通所)
介護職・ケアワーカー
雇用形態 パート労働者／パート
パート・アルバイト
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間なし　3ヵ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり（原則更新）
勤務地・交通 〒370-0053
群馬県高崎市通町55

最寄り駅

高崎線　高崎駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 高崎、前橋

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

190人（パート含む）
（女性128人、パート24人）
給与・報酬 時給1,000円～1,200円
給与（内訳）

基本給

1,000円～1,200円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

処遇改善手当:3,000円/月
昇給・賞与 昇給：なし
賞与：なし
勤務時間 (1)8時00分～17時00分
休憩時間：60分
時間外労働：あり 3時間
休日等
週4日程度
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:事業所は日・祝休みとなります。
週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：15,000円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：なし）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：加入
退職金制度：あり　4年以上
定年制：なし
再雇用制度：なし　

取得実績

育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
特記事項 *マイカー通勤の場合、駐車場はご自身で探して頂きます。
通勤距離が片道4km以上の場合は、駐車場代補助として
月額7,500円支給(通勤手当に加算)します。
*マイカー通勤の場合、2km以上で通勤手当支給。
通勤手当の上限は15000円ですが、公共交通機関を利用す
る場合は、全額支給します。
※事前に電話連絡の上、応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接日時をご連絡致します。
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可社会保険完備
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
※書類送付先：群馬県高崎市通町55
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回），書類選考
選考場所 〒370-0053 群馬県高崎市通町55
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/02/19」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 医療法人井上病院
    所在地 370-0053
    群馬県高崎市通町55
    事業内容 整形外科、内科、リウマチ科、リハビリテーション科
    設立日 昭和22年
    公式サイト http://www.ra-inoue-hp.com/
    事業所番号 1002-020019-0
    従業員数（就業場所） 190人（パート含む）
    （女性128人、パート24人）
    従業員数（全体） 372人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり