社会福祉法人陽光会の管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光)の正社員求人募集(群馬県前橋市)

社会福祉法人陽光会

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり
住宅手当あり

正職員
群馬県前橋市総社町総社3051-4 居宅介護支援事業所ケアプランセンター陽光
最寄り駅：ＪＲ新前橋駅
月給331,478円～431,000円

職種	管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光)
求人番号	10010-11731451
有効期限	2026年01月31日

群馬県前橋市の社会福祉法人陽光会では、管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月21日

仕事内容

特別養護老人ホームサンライフアネックス内に併設された居宅介護支援事業所の管理者として事業所の運営管理業務と介護支援専門員業務を行っていただきます。【主要業務】*ケアマネジャーの業務管理(アドバイス・フォローアップ)*ケアプランの作成*担当者会議・モニタリングの実施*給付管理業務当事業所はISO9001認証を取得しており、業務と教育の確かなノウハウがありますので、初心者の方でも安心です。また、経験者の方は更なるキャリアアップが図れる環境が整っています。「変更範囲:変更なし」

居宅介護支援特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員必須介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	*ワード・エクセル等のオフィスソフト操作技能中級以上

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	管理者兼介護支援専門員(ケアプランセンター陽光) ケアプランナー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒371-0852 群馬県前橋市総社町総社3051－4 居宅介護支援事業所ケアプランセンター陽光群馬県前橋市最寄り駅ＪＲ新前橋駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性6人、パート1人）
給与・報酬	月給331,478円～431,000円年収300万円以上年収400万円以上年収500万円以上給料25万円以上給料30万円以上給料35万円以上給料40万円以上
給与（内訳）	基本給 262,700円～350,000円定額的に支払われる手当管理職手当 26,270円～35,000円特殊業務手当 10,508円～14,000円処遇加算手当 29,000円～29,000円皆勤(固定)手当 3,000円～3,000円手当等の補足扶養手当6,500円～16,000円(1名)住宅手当27,000円迄超過勤務手当管理職手当は基本給の10%です。特殊業務手当は基本給の4%です。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～12,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*土曜日・日曜日固定休休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制平日のみ勤務
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：20,500円福利厚生：現状では年金受給開始年齢が65歳とされており、60歳定年制では年金受給開始迄に最大5年間の無収入期間が発生してしまうため、当会では、定年退職規定を65歳定年・70歳まで継続再雇用としております。また、以下の福利厚生制度があります。□共済制度(群馬県社会福祉協議会共済と当会職員共済)⇒慶弔事・災害疾病時等のお祝い・お見舞い(結婚祝金出産祝金・入院見舞金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・香典等)□ヘルスケアサポート制度⇒職員健康管理のための無償サポート(定期健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック等)□永年勤続表彰制度⇒長期勤続された職員の功績を表彰し金品を授与(勤続5年:25,000円または特別有給休暇5日間等)□各種催事⇒職員の親睦を深めるため毎年定期的にお楽しみ会を開催(ビアパーティー・忘年会等) 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　学童保育所（有料）小学校１年生から６年生対象その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	有給休暇・各種保険加入は法定通り。制服・従業員駐車場は無料貸与。初任給は当会給与規程を基準に、経験年数や前職の年収を考慮して決定いたします。退職金は、社会福祉法人のみ加入でき国家公務員と同等の待遇となる独立行政法人福祉医療機構の退職共済制度に加入します。法人の全額費用負担による多様な外部研修を受講できます。当会には多種多様な事業所がありますので、ご自身のキャリア希望に合わせた異動も定期的に行われています。ホームページのブログに当会の運営する各事業所の様子を掲載しておりますのでぜひご覧下さい。事業所見学(原則平日のみ)は随時受付けておりますのでお気軽にお問い合わせ下さい。*事前に電話連絡(受付時間:平日8時30分から17時30分)のうえ、紹介状・履歴書・職務経歴書・資格者証写をご送付下さい。書類選考後追ってご連絡いたします。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可託児所あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：群馬県前橋市問屋町1ー5ー4
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考，筆記試験
選考場所	〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/04」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人陽光会
所在地	371-0855 群馬県前橋市問屋町1ー5ー4
事業内容	軽費老人ホーム・通所介護事業所・訪問介護事業所・介護付有料老人ホーム・特別養護老人ホーム（３施設／含　短期入所）サ高住・居宅介護支援事業所・学童保育所の運営　計１０事業所
設立日	平成16年
公式サイト	http://www.yokokai.or.jp
事業所番号	1001-507194-8
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性6人、パート1人）
従業員数（全体）	266人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり