合同会社NGUもものき訪問看護ステーション・精神保健福祉士パート・バイト求人募集(群馬県前橋市)
合同会社NGUもものき訪問看護ステーション
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 群馬県前橋市下沖町333番地4
- 時給2,000円~2,200円
| 職種 | 精神保健福祉士 |
|---|---|
| 求人番号 | 10010-11120451 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
群馬県前橋市の合同会社NGUもものき訪問看護ステーションでは、精神保健福祉士を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
訪問看護の事務作業精神科訪問看護利用者宅に訪問し生活状況などの観察や支援を行う仕事です。訴えの傾聴悩み相談受診の同行など。業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:精神保健福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可精神科の経験 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 精神科の経験 |
募集内容
| 募集職種 | 精神保健福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1 |
| 勤務地・交通 |
〒371-0011 群馬県前橋市下沖町333番地4 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数1人(パート含む)(女性1人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給2,000円~2,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給2,000円~2,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足交通費支給無し。希望があれば直行直帰可能 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 10.00%~30.00%(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~12時30分 (2)15時30分~19時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 訪問件数によって異なる週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *加入保険は法定通り*有給休暇は法定通り*再雇用制度:あり。上限年齢なし*オンライン自主応募の方は紹介状不要です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:群馬県前橋市下沖町333番地4 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒371-0011 群馬県前橋市下沖町333番地4 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社NGUもものき訪問看護ステーション |
|---|---|
| 所在地 | 371-0011 群馬県前橋市下沖町333番地4 |
| 事業内容 | 訪問看護 |
| 設立日 | 平成28年 |
| 事業所番号 | 1001-619271-2 |
| 従業員数(就業場所) | 1人(パート含む)
(女性1人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 8人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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