会社名非公開訪問介護員(訪問介護ふたば)パート・バイト求人募集(10030-04968941)(群馬県桐生市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「訪問介護員(訪問介護ふたば)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の会社名非公開の求人
現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
●訪問介護事業所での訪問介護・要支援、要介護の方のお宅に訪問し身体介護・生活援助を行います・範囲は桐生市内(みどり市近郊)がメインです*更新の際は、年度毎の契約です「介護」「変更範囲:変更なし」「兼業可副業可」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護福祉士、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「訪問介護員(訪問介護ふたば)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 訪問介護員(訪問介護ふたば) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務態度や能力等契約更新の条件勤務態度や能力等 |
勤務地・交通 |
群馬県桐生市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数88人(パート含む)(女性60人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給1,210円~1,260円 |
給与(内訳) |
基本給1,045円~1,095円定額的に支払われる手当処遇改善手当 165円~165円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~10円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
*就業時間は上記時間帯で応相談*休憩時間は法定通り付与 週2日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:土曜日勤務の可能性もあります |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:2,000円 福利厚生:・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)、退職金共済・制服貸与・住宅手当・子育て支援・資格取得支援・長期勤続者慰労金制度・駐車場完備 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ・賞与は就業時間に応じて支給いたします ・勤務時間が週20時間以上の場合、雇用保険に加入します ・年次有給休暇は、勤務日数に応じて法定通り付与します ・通勤手当は毎月一定額支給いたします |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 社会福祉施設 医療型障害児入所施設「両毛整肢療護園」障害者支 援施設「桐花園」 特別養護老人ホーム「双葉苑」 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 88人(パート含む)
(女性60人、パート10人) |
従業員数(全体) | 235人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |