(医)同仁会・ケアマネージャー/ケアプランセンターそれいゆパート・バイト求人募集(岐阜県高山市)
医療法人同仁会
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 岐阜県高山市昭和町2丁目85-1ケアプランセンターそれいゆ
- 時給1,300円~1,450円
職種 | ケアマネージャー/ケアプランセンターそれいゆ |
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求人番号 | 21040-01600151 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
岐阜県高山市の医療法人同仁会では、ケアマネージャー/ケアプランセンターそれいゆを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*ケアプランセンターそれいゆにてケアプランの作成業務・利用者家族との相談業務・日常生活の状況把握・援助目標の設定・介護サービス計画の作成□変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定不可) |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー/ケアプランセンターそれいゆ |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 習熟度によっては、条件変更の可能性あり 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒506-0053 岐阜県高山市昭和町2丁目85-1ケアプランセンターそれいゆ 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人(パート含む)(女性3人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,300円~1,450円 |
給与(内訳) |
基本給1,300円~1,450円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり1.50%~3.00%(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
週5日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 その他:勤務表による 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 託児あり(3歳未満) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ■勤務時間等により保険加入します。 ■習得能力により試用期間短縮あり ■面接希望の方はハローワークにて紹介状の交付を受けて下さい ■オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要です) ■両立支援あり(仕事と子育ての両立しやすい求人) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒506-0053 岐阜県高山市昭和町2丁目85-1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/05」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 医療法人同仁会 |
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所在地 | 506-0053 岐阜県高山市昭和町2丁目85-1 |
事業内容 | 医療・福祉(介護・子育て支援) |
設立日 | 平成8年 |
公式サイト | http://www.ori-doujinkai.or.jp |
事業所番号 | 2104-102923-2 |
従業員数(就業場所) | 3人(パート含む)
(女性3人、パート0人) |
従業員数(全体) | 195人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |