(株)ウィズ・訪問介護員(ホームヘルパー)パート・バイト求人募集(岐阜県多治見市)
株式会社ウィズ
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- パート・アルバイト
- 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地
- 時給1,380円~2,080円
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
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求人番号 | 21030-05374651 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
岐阜県多治見市の株式会社ウィズでは、訪問介護員(ホームヘルパー)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月21日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護ヘルパー・1件あたり0.5時間~1時間半程・個々の雇用契約内容によりシフトを組みます。・車を使用する場合は個人の車を使用します。[介護]変更範囲:変更なし※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人(パート含む)(女性16人、パート9人) |
給与・報酬 | 時給1,380円~2,080円 |
給与(内訳) |
基本給1,380円~2,080円定額的に支払われる手当-手当等の補足介護職員処遇改善手当休日割増手当就業時間、移動距離による手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
最短の勤務時間は20分~可休憩時間は法定通り付与します週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:週間予定表による本人の希望応相談 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・福祉部門の業務拡張により訪問介護(ソフトケア、訪問介護部門)のヘルパーさん募集・就労日数・時間は相談に応じます。・働き方により加入保険、年次有給休暇付与日数が変わります・2件以上訪問した場合、移動費を支給・無料駐車場あり◇労働条件等応相談◇ |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 |
合否通知 | 面接後2日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/21」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ウィズ |
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所在地 | 507-0813 岐阜県多治見市滝呂町14丁目7番地 |
事業内容 | コンピュータソフトウェア開発・販売及び通所介護サービス・居宅 介護支援事業。 ○ |
設立日 | 平成12年 |
公式サイト | http://with-soft.com |
事業所番号 | 2103-104555-4 |
従業員数(就業場所) | 18人(パート含む)
(女性16人、パート9人) |
従業員数(全体) | 20人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |