(株)新生メディカルの居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)(瑞穂市)常勤契約社員求人募集(岐阜県)
株式会社新生メディカル
- 契約職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 車通勤・マイカー通勤可
- 契約職員
- 岐阜県瑞穂市只越219番地2サンビレッジ瑞穂1階 株式会社新生メディカル瑞穂営業所
- 最寄り駅:JR東海道線穗積駅
- 月給193,000円~220,000円
| 職種 | 居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)(瑞穂市) |
|---|---|
| 求人番号 | 21010-34666851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
岐阜県瑞穂市の株式会社新生メディカルでは、居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)(瑞穂市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・ケアプラン作成・介護保険に係わる相談業務・その他付随する業務・専用ソフトを使用した入力作業等※仕事内容の詳細は面接時にご説明いたします。変更の範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可:介護福祉士、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 主任介護支援専門員あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| PCスキル | ワード、エクセルなど簡単な入力 |
募集内容
| 募集職種 | 居宅介護支援専門員(ケアマネージャー)(瑞穂市) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/常勤契約社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:11名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)本人の能力、業務成績、勤務態度等本人との話し合いによる契約更新の条件本人の能力、業務成績、勤務態度等本人との話し合いによる |
| 勤務地・交通 |
〒501-0221 岐阜県瑞穂市只越219番地2サンビレッジ瑞穂1階 株式会社新生メディカル瑞穂営業所 最寄り駅JR東海道線 穗積駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 岐阜営業所、大垣営業所 池田営業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数22人(パート含む)(女性22人、パート13人) |
| 給与・報酬 | 月給193,000円~220,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給183,000円~200,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円~20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:90分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:月9日休(日、祝含む)半休制度あり 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,900円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ・パートタイムでの働き方も相談に応じます・正社員登用制度あり・賞与については業績により付与します・試用期間中の賞与支給なし・他の同業職種の仕事との併用はできません・自家用車の移動交通費は会社規定で1キロ単価で支給します。(毎年6月に単価見直し有り)☆エルダーによる研修等フォロー体制ありケアマネ業務が初めての方も安心してお勤めいただけます。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・子ども手当の制度があります(会社規定あり)・お子様の学校行事、急なご病気等柔軟に対応させて頂きます☆えるぼし(3段階目)認定☆岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業☆ぎふ・いきいき介護事業者(グレード1)※期間満了により、雇用が終了する場合があります※オンライン自主応募可※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:500-8856岐阜市橋本町2-52岐阜シティタワー43 株式会社新生メディカル本社総務宛 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | 〒501-0221 岐阜県瑞穂市只越219番地2サンビレッジ瑞穂1階 株式会社新生メディカル瑞穂営業所 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社新生メディカル |
|---|---|
| 所在地 | 500-8856 岐阜県岐阜市橋本町2丁目52番地 岐阜シティタワー43 |
| 事業内容 | 新生メディカルは訪問介護、障がい者居宅介護、通所介護、福祉用 具貸与、販売など複数のサービスを県内6事業所で実施しています 。岐阜駅前保育所も開設しています。 122 |
| 設立日 | 昭和52年 |
| 公式サイト | https://shinsei-md.jp |
| 事業所番号 | 2101-212670-6 |
| 従業員数(就業場所) | 22人(パート含む)
(女性22人、パート13人) |
| 従業員数(全体) | 258人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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