合同会社ひだまり・介護職員パート・バイト求人募集(岐阜県海津市)
合同会社ひだまり
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 岐阜県海津市南濃町松山421-1
- 最寄り駅:養老鉄道美濃松山駅
- 時給1,100円~1,500円
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 21020-12171751 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
岐阜県海津市の合同会社ひだまりでは、介護職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年12月23日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
「介護予防デイサービスひだまり」での介護業務です。・電気あて介助、リハビリの見守りと介助等を行っていただきます。・送迎(軽AT)は必ずではありません。・利用者(軽AT)送迎の対応は海津市内のみです。・利用者の身体介護、介助をしていただきます。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒503-0535 岐阜県海津市南濃町松山421-1 最寄り駅養老鉄道 美濃松山駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,500円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~13時00分 (2)13時00分~18時00分 休憩時間:30分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
週1日~週5日休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:年末年始、お盆、シフト制 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・雇用保険及び社会保険は、雇用条件により加入します。・年次有給休暇日数は、週所定労働日数によって異なります。【マザーズコーナー併用求人】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒503-0535 岐阜県海津市南濃町松山421-1 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/23」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社ひだまり |
|---|---|
| 所在地 | 503-0628 岐阜県海津市海津町福江590-2 |
| 事業内容 | 加藤接骨院、通所介護事業 H25年6月より介護予防型ディサービスを開設しました。 2H19 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 事業所番号 | 2102-614215-8 |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 9人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:なし |
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