会社名非公開の介護福祉士の正社員求人募集(07080-01093251)(福島県二本松市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 福島県二本松市
  • 月給182,500円~200,000円
職種介護福祉士
求人番号07080-01093251
有効期限2025年06月30日

福島県二本松市の会社名非公開では、介護福祉士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

○介護老人保健施設における介護業務全般に従事していただきます*移乗の介助*食事及び口腔ケア(歯磨き)の介助*レクリエーション*入浴及び排泄の介助*環境整備ほか変更範囲:変更なし「介護」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
普通自動車免許(通勤用)
応募年齢 制限あり18歳~59歳 法令の規定により年齢制限がある
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可介護福祉士資格
歓迎の資格・スキル 介護福祉士資格
応募方法

募集内容

募集職種 介護福祉士
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヵ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 福島県二本松市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

87人(パート含む)
(女性65人、パート23人)
給与・報酬 月給182,500円~200,000円
給与(内訳)

基本給

162,500円~180,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当 20,000円~20,000円

手当等の補足

・夜勤手当:6000円/回・家族手当・役職手当・住宅手当・基本給は学歴、資格、経験等により決定いたします※再就職支援金300,000円あり※そのた、6月・12月に処遇改善、特定処遇改善、処遇改善支援の加算手当あり(年収300万円以上可)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)17時00分~10時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 ローテーション勤務就業時間(3)の休憩時間は120分36協定届出済休日:その他週休二日制:その他その他:ローテーション(週40時間制)勤務表による

休日の実績等

年間休日:110日
労働日数(月平均):21.2日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:19,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 *通勤手当は片道2km以上が対象となります。※応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状をあだたら事務室採用担当宛送付して下さい。後日、面接日時の連絡を致します。※年2回(6月、12月)に一時金として処遇改善加算金の支給(入職半年経験後から対象)があります(平成30年度実績:計26万円)。◆HW二本松に備えつけの会社パンフレットも併せてご覧下さい
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
後日連絡
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/04/02」です。

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 介護老人保健施設(入所、短期入所、通所リハビリテーション、居 宅介護支援事業所)
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 87人(パート含む)
    (女性65人、パート23人)
    従業員数(全体) 87人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり