会社名非公開訪問介護員(ホームヘルパー)【副業可】パート・バイト求人募集(07080-00436351)(福島県本宮市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 福島県本宮市
- 時給1,200円~1,200円
職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー)【副業可】 |
---|---|
求人番号 | 07080-00436351 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
福島県本宮市の会社名非公開では、訪問介護員(ホームヘルパー)【副業可】を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○在宅で生活している高齢者や障害者のお宅を訪問し、身体介護、生活援助、家事援助のサービスを提供する業務*訪問範囲:本宮市内及び大玉村*利用者宅への直行、直帰の業務のため、自家用車を持込み可能な方(ガソリン代:1kmにつき25円支給)*就業時間・労働日数については相談可(週20時間以内)変更範囲:変更なし「介護」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要 【求人に関する特記事項参照】 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員(ホームヘルパー)【副業可】 |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間1 1ヵ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
福島県本宮市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数79人(パート含む)(女性72人、パート48人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,200円定額的に支払われる手当-手当等の補足・早朝、夜間勤務割増・土、日、祝日勤務割増・処遇改善手当(1時間200円)・ベースアップ等支援加算(1時間50円) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
週20時間未満の交代制勤務 週6日以内 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:・勤務表による(シフト制) |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:1,390円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *雇用期間終了後は1年ごとの更新となります。 *雇い止め規定あり *6カ月経過後の年次有給休暇は労働日数に応じ、労基法第39条 により付与します。 *必要な資格【続き】 介護職員基礎研修修了者、実務者研修修了者、初任者研修修了者 生活援助従事者研修修了者(いずれかで可) *紹介状電子可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 3名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
---|---|
事業内容 | 第二種社会福祉事業 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 79人(パート含む)
(女性72人、パート48人) |
従業員数(全体) | 79人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |