社会福祉法人信達福祉会の介護職員(特別養護老人ホーム川俣ホーム)の正社員求人募集(福島県川俣町)

社会福祉法人信達福祉会

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
介護休暇制度あり
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
福島県伊達郡川俣町鶴沢字川端2-1 特別養護老人ホ一ム川俣ホ一ム
月給216,100円～262,100円

「安心・安全・ゆとり」を経営理念に掲げ、地域と共に歩む施設です。多職種連携による意見交換を常に行いながら利用者支援をしています。○ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場つくりを行っています。○新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになるまで夜勤はありません。○育休取得 ...続きを読む「安心・安全・ゆとり」を経営理念に掲げ、地域と共に歩む施設です。多職種連携による意見交換を常に行いながら利用者支援をしています。○ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場つくりを行っています。○新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになるまで夜勤はありません。○育休取得率100%。男性も育児休業取得実績あり。○産前産後休暇は法定以上付与。賃金100%支給です。○子の看護等休暇、介護休暇は賃金100%支給。積極的活用推進しています。○賞与は4.1ヶ月の高水準で職員に還元いたします。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認証企業/厚労省■福島県次世代育成育成企業認証「働く女性応援」認証

職種	介護職員(特別養護老人ホーム川俣ホーム)
求人番号	07010-15770351
有効期限	2026年01月31日

福島県川俣町の社会福祉法人信達福祉会では、介護職員(特別養護老人ホーム川俣ホーム)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月9日

仕事内容

川俣町の中心に位置する特別養護老人ホームです。特養65床、ショートステイ15床の利用者が生活しています。利用者の生活介助(食事、入浴、排泄)、行事やレクの企画、介護記録など行っていただきます。○ICT機器を導入し、スタッフの働きやすさが向上!!○介護記録は介護ソフト連携のiPadを使用、キーボード操作が苦手な方も音声入力で記録の負担が軽減♪□見守り支援システムの導入で、居室から離れていても見守りが可能、夜間帯も安心です。○職員の負担軽減とともに、安心して働くことができる施設です。■「えるぼし3段階目」認定企業/福島県次世代育成企業承認制度「働く女性応援」認証企業=働き方改革関連認定企業=業務の変更範囲:変更なし

ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。実務者研修、初任者研修の方も経験年数により正職可介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可老人介護施設での介護経験
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	老人介護施設での介護経験
PCスキル	簡単な文章入力、文書作成。介護記録ソフト使用にあたり、不安がないように研修あり、また日々の業務の中でも焦らずに使い方を学べます。

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(特別養護老人ホーム川俣ホーム) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヵ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒960-1406 福島県伊達郡川俣町鶴沢字川端2－1 特別養護老人ホ一ム川俣ホ一ム転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり法人施設内応相談受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 72人（パート含む）（女性45人、パート15人）
給与・報酬	月給216,100円～262,100円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 176,900円～216,900円定額的に支払われる手当資格手当 1,000円～7,000円特定処遇改善手当 8,200円～8,200円処遇改善手当 30,000円～30,000円手当等の補足・夜勤手当:5,000円/回・扶養手当:1人につき5,000円(支給要件り)他に資格取得等の支援のための手当もあります。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,000円～5,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.10ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時30分～16時30分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	就業時間追記:16時45分～翌9時45分(夜勤)17時～翌10時(夜勤)休日:その他週休二日制:その他その他:年間休日数122日(令和7年度)+夏季休暇あり。月平均10日の休みがあります。休みの希望は事前に申請することができます。休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：25,500円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	「安心・安全・ゆとり」を経営理念に掲げ、地域と共に歩む施設です。多職種連携による意見交換を常に行いながら利用者支援をしています。○ワークライフバランスに配慮し、職員が安心して働ける職場つくりを行っています。○新規入職者には丁寧な指導を行い、日勤シフトが出来るようになるまで夜勤はありません。○資格取得に向けた援助として義務免除付与、取得支援手当や資格更新手当のあり。○育休取得率100%。男性も育児休業取得実績あり。○産前産後休暇は法定以上付与。賃金100%支給です。○子の看護等休暇、介護休暇は賃金100%支給。積極的活用推進しています。○賞与は4.1ヶ月の高水準で職員に還元いたします。■女性活躍推進法に基づく「えるぼし3段階目」認証企業/厚労省■福島県次世代育成育成企業認証「働く女性応援」認証「オンライン自主応募可」・自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり介護休暇制度あり退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），筆記試験
選考場所	〒960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65－1
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人信達福祉会
所在地	960-0776 福島県伊達市梁川町字東土橋65－1
事業内容	伊達市、伊達郡の三施設【あつかし荘／特養・短期、梁川ホーム／特養・短期・デイ・居介・ケアハウス・包括、川俣ホーム／特養・短期・デイ】において介護保険・高齢者支援事業を行っています。
設立日	昭和61年
公式サイト	https://www.shintatsu.jp/
事業所番号	0701-104800-6
従業員数（就業場所）	72人（パート含む）（女性45人、パート15人）
従業員数（全体）	273人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり