学校法人まこと学園の児童発達支援員(管理責任者)の正社員求人募集(福島県いわき市)
学校法人まこと学園
- 正職員
- 高収入・高給料
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 正職員
- 福島県いわき市常磐湯本町宝海133-7
- 最寄り駅:湯本駅
- 月給300,000円~350,000円
| 職種 | 児童発達支援員(管理責任者) |
|---|---|
| 求人番号 | 07020-08322851 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
福島県いわき市の学校法人まこと学園では、児童発達支援員(管理責任者)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
*児童発達支援管理責任者として、新設の児童発達センターの運営、管理に携わり以下の業務を担当して頂きます。・個別の支援計画書作成業務・計画達成の為の評価や調整業務・相談業務・技術指導業務・管理者業務・その他付随する業務変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童発達支援管理責任者必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須・業務の実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | ・業務の実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 児童発達支援員(管理責任者) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海133-7 最寄り駅湯本駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数50人(パート含む)(女性40人、パート15人) |
| 給与・報酬 | 月給300,000円~350,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給300,000円~350,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~17時00分 休憩時間:90分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
行事準備や会議などで勤務時間が偏る時期に対応するため、時間外が発生します。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:・カレンダーによる。・お盆休暇・年末年始休暇※土曜日は、月2日程度出勤となります。 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:あり その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *無料駐車場あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海133-7 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/11/13」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 学校法人まこと学園 |
|---|---|
| 所在地 | 972-8321 福島県いわき市常磐湯本町宝海133-7 |
| 事業内容 | 保育園・幼稚園教育 |
| 設立日 | 昭和28年 |
| 事業所番号 | 0702-003249-5 |
| 従業員数(就業場所) | 50人(パート含む)
(女性40人、パート15人) |
| 従業員数(全体) | 50人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
