デイサービス・看護職員の正社員求人(福島県いわき市)
小松電工株式会社幸福の家桜の里
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62
- 最寄り駅：いわき駅
- 月給233,000円～263,000円
| 職種 | デイサービス・看護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 07020-01518651 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
福島県いわき市の小松電工株式会社幸福の家桜の里では、デイサービス・看護職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
幸福の家桜の里デイサービスセンターにおいて1.利用者様の朝のバイタル測定等健康管理全般2.個別機能訓練補助(専門職が指導します)3.送迎業務4.入浴介助業務*送迎車:AT軽自動車・普通自動車・ワゴンタイプ(車のサイズは相談に応じます)*送迎エリア:主に平地区、平窪～内郷、中央台「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：看護師、必須：准看護師 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 AT限定可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可デイサービス・福祉施設での経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | デイサービス・福祉施設での経験あれば尚可 |
| PCスキル | 記録の入力ができれば可(わからない方へは教えます) |
募集内容
| 募集職種 | デイサービス・看護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62 最寄り駅いわき駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性5人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 月給233,000円～263,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給170,000円～190,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～20,000円処遇改善加算手当 43,000円～43,000円手当等の補足*資格手当について看護師の方:20,000円准看護師の方:10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり300円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:毎週日曜日は休商日で休み。残り1日は勤務表による(希望休考慮) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：3,000円 福利厚生：(1)休暇制度・リフレッシュ休暇(4連休)・旅行休暇(2～3連休)・夜勤明け3連休・体調管理休暇(1/月)(2)育児休業実績あり(3)資格取得支援制度あり(4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入(5)忘・新年会等の交流会あり(6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 〇福島県次世代育成支援企業認証 (1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号) (2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 〇いわき市女性活躍推進企業認証(第33号) 〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25) 【事業運営の考え方】 1.職員の満足=利用者様のご満足という考え方で、職員の 労働環境の整備に努めています。 2.「チーム桜の里」を基本に協調・協力体制を重視しています 3.明るい職場作りを目指しています。 【福利厚生について】 1.リフレッシュ休暇(4連休) 2.旅行休日(2～3連休) 3.体調管理休暇(1日/月) 4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 「就職氷河期世代で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
|---|---|
| 所在地 | 970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部 平成２４年４月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業 |
| 設立日 | 昭和47年 |
| 公式サイト | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 事業所番号 | 0702-615588-0 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性5人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 46人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |