小松電工(株)幸福の家桜の里の介護職員の正社員求人募集(福島県いわき市)
小松電工株式会社幸福の家桜の里
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
- 最寄り駅：いわき駅
- 月給189,000円～257,000円
| 職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 求人番号 | 07020-01124051 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
福島県いわき市の小松電工株式会社幸福の家桜の里では、介護職員を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
・特定施設入居者生活介護事業=介護付有料老人ホーム「幸福の家桜の里」においての入居者様の介護業務全般になります。・食事介助、入浴介助、排泄介助等の業務及び日常生活全般に係るお世話と各種レクリエーションの運営、リハビリ業務の補助等々です。【トライアル雇用併用求人】変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 AT限定可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護施設、デイサービス等での勤務経験あれば尚可 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 最寄り駅いわき駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数40人（パート含む）（女性33人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給189,000円～257,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給136,000円～185,000円定額的に支払われる手当処遇改善加算手当 43,000円～57,000円手当等の補足・夜勤手当1年目5,000円2年目6,000円3年目8,000円6年目10,000円・夜勤リーダー手当1,000円/回・資格手当3,000円～5,000円・(b)加算手当については、前後変動あり。 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり300円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)16時30分～9時30分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:その他 週休二日制:毎週 その他:・シフト制・年中無休のサービス提供のため、交代で休日を取得することになります。 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：3,000円 福利厚生：(1)休暇制度・リフレッシュ休暇(4連休)・旅行休暇(2～3連休)・夜勤明け3連休・体調管理休暇(1/月)(2)育児休業実績あり(3)資格取得支援制度あり(4)福利厚生倶楽部リロクラブ加入(5)忘・新年会等の交流会あり(6)定期健康診断、ストレスチェック制度、産業医インフルエンザ予防接種(費用会社負担)実施 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | 〇福島県次世代育成支援企業認証施設 (1)「働く女性応援」中小企業認証(第320号) (2)「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 〇いわき市女性活躍推進企業認証施設(第33号) 〇福島県「家庭教育応援企業」認証(R4.4.25) 【事業運営の考え方】 1.職員の満足=入居者様の満足という考え方で、職員の労働環境 の整備に努めています。 2.「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視しています 3.明るい職場づくりをめざしています。 【福利厚生について】 1.リフレッシュ休暇制度(4連休) 2.旅行休暇(2～3連休) 3・体調管理休暇(1日/月) 4.福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 ※トライアル雇用について期間:3ヶ月同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験 |
| 選考場所 | 〒970-8036福島県いわき市平谷川瀬字根木作62 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 小松電工株式会社幸福の家桜の里 |
|---|---|
| 所在地 | 970-8036 福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地 |
| 事業内容 | 小松電工株式会社の介護事業部 平成２４年４月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの２事業 |
| 設立日 | 昭和47年 |
| 公式サイト | https://sakuranosato-iwaki.com/ |
| 事業所番号 | 0702-615588-0 |
| 従業員数（就業場所） | 40人（パート含む）
（女性33人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 46人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |