(医)秀友会介護老人保健施設サンライフゆもとの介護職の正社員求人募集(福島県いわき市)
医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと
- 正職員
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1「介護老人保健施設サンライフゆもと」
- 最寄り駅：湯本駅
- 月給176,500円～199,000円
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 求人番号 | 07020-00921751 |
| 有効期限 | 2025年04月30日 |
福島県いわき市の医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもとでは、介護職を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○施設内(150床)において,快適な療養生活を送れる様、日常生活の介護補助業務。・衣服の着脱、食事、入浴、排泄等の身体介助等の利用者の方々の日常生活のサポート。レクリエーション、行事等の実施。利用者の方と会話をしたり、年間を通して開催されるたくさんのイベントを一緒に楽しみながら行っています。*2名体制で、職員がついて作業内容を学べますので、資格や経験のない方でも安心して業務を覚える事ができます。◆面接時の職場見学もできます。ご相談下さい。【トライアル雇用併用求人】変更範囲:なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可・業務経験有れば尚可 |
| 歓迎の資格・スキル | ・業務経験有れば尚可 |
| PCスキル | パソコン基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13-1「介護老人保健施設サンライフゆもと」 最寄り駅湯本駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数134人（パート含む）（女性97人、パート15人） |
| 給与・報酬 | 月給176,500円～199,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給166,000円～176,000円定額的に支払われる手当住居手当 3,000円～3,000円処遇改善手当 7,500円～20,000円手当等の補足・当直手当9,000円/回(深夜手当含む)・資格手当3,000円～10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時15分～16時15分 (2)10時00分～19時00分 (3)17時00分～9時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(1)～(3)交替制(3)の勤務は3時間休憩、月5回程度の勤務 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務シフト表によりローテーション 休日の実績等年間休日：105日労働日数（月平均）：21.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：14,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：あり 利用料５０円／３０分（３歳未満） その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *事前に、履歴書・紹介状を送付して下さい。書類到着後、2～3 日程度で面接日時を連絡します。 *就業時間について:当初は就業時間(1)(2)での交替勤務と なりますが、仕事に慣れてきたら、(3)の夜勤勤務を含む交替 勤務となります。◇夜勤勤務できる方回数の相談可◇ ※小さいお子様のいらっしゃる方も安心して働けます。 【トライアルについて】 期間:3ヶ月同条件 ・トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで ・求人数を超えたトライアル雇用の実施はできません 「就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」 ◆職員は皆明るく元気で、笑顔が絶えない職場です。 業務に慣れるまでは、先輩職員が丁寧に指導するので、初めての 方でも安心して働くことができます。 ◆経験がある方は優遇します。 ◆ハワイアンズチケット優待制度有り。 ◆新入社員歓迎会、忘年会は全額会社負担で行います。 ◆健康診断、インフルエンザ予防注射は、全額会社負担で行います |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：福島県いわき市常磐藤原町大畑13－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13－1 「介護老人保健施設サンライフゆもと」 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人社団秀友会介護老人保健施設サンライフゆもと |
|---|---|
| 所在地 | 972-8326 福島県いわき市常磐藤原町大畑13－1 |
| 事業内容 | 要介護老人に対し、日常生活上のサービスと、社会復帰への援助や 機能訓練等の提供をする施設 ０２ |
| 設立日 | 昭和63年 |
| 公式サイト | https://www.sunlife-yumoto.com/ |
| 事業所番号 | 0702-202104-4 |
| 従業員数（就業場所） | 134人（パート含む）
（女性97人、パート15人） |
| 従業員数（全体） | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |