メディカル・ケア・サービス東北(株)愛の家グループホーム福島飯坂湯野の介護職員【飯坂湯野】認知症高齢者グループホーム/実務者の正社員求人募集(福島県福島市)

メディカル・ケア・サービス東北株式会社愛の家グループホーム 福島飯坂湯野

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4「愛の家グループホーム福島飯坂湯野」
  • 最寄り駅:福島交通飯坂線飯坂温泉駅
  • 月給165,000円~210,000円

教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知症ケア実践報告会」を毎年開催。Eラーニング(パソコン・タブレット)での様々な研修も受講可能(無料)です。

職種介護職員【飯坂湯野】認知症高齢者グループホーム/実務者
求人番号07010-03882151
有効期限2025年05月31日

福島県福島市のメディカル・ケア・サービス東北株式会社愛の家グループホーム 福島飯坂湯野では、介護職員【飯坂湯野】認知症高齢者グループホーム/実務者を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。〇職業訓練の方も大歓迎。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 必須介護経験6ヶ月以上(グループホームでの経験は問いません)
自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護経験6ヶ月以上(グループホームでの経験は問いません)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員【飯坂湯野】認知症高齢者グループホーム/実務者
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 3か月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒960-0211
福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4「愛の家グループホーム福島飯坂湯野」

最寄り駅

福島交通飯坂線 飯坂温泉駅から徒歩で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 福島市、伊達市内

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

18人(パート含む)
(女性13人、パート10人)
給与・報酬 月給165,000円~210,000円
給与(内訳)

基本給

135,000円~162,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 4,000円~4,000円資格手当 2,000円~20,000円処遇改善手当 24,000円~24,000円

手当等の補足

夜勤手当6千円~8千円(深夜割増分を含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円、23歳未満の子6千円/人65歳以上の実父母3千円/人資格手当実務者研修2千円*資格・経験等を考慮し賃金決定します。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり2,000円~2,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年1回 計 0.30ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時15分~16時15分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 (4)16:00~10:00休憩2時間2日分の就労*日勤のみ希望の方はご相談ください。
休日:その他
週休二日制:その他
その他:2月;8日、4、6、9、11月;9日、それ以外の月;10日

休日の実績等

年間休日:114日
労働日数(月平均):20.9日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:50,000円

福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 5年以上
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ※賃金d欄資格手当:介護福祉士1万2千円~
※夜勤手当:5回/月の場合6千円×5回=3万円
・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。
・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャー
のキャリアアップ事例も多数。
・職業訓練生歓迎介護福祉士受験対策講座あり
・過去にご応募頂いた方は、書類選考をさせて頂く場合あり。
【福利厚生例】
・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの
質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・年末プレゼント企画など、全スタッフ対象のイベントあり。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。
〇中途採用サイト
https://www.mcsg.co.jp/career/
〇インスタグラムイベント情報
ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4 「愛の家グループホーム福島飯坂湯野」
選考日時 その他
選考方法 面接(予定2回),書類選考
後日連絡
選考場所 〒960-0211 福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4 「愛の家グループホーム福島飯坂湯野」
合否通知 面接後1日以内
通知方法:郵送,電話,Eメール

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/03/06」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 メディカル・ケア・サービス東北株式会社愛の家グループホーム 福島飯坂湯野
    所在地 960-0211
    福島県福島市飯坂町湯野字湯ノ上4 「愛の家グループホーム福島飯坂湯野」
    事業内容 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム 「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の 開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
    設立日 平成14年
    公式サイト http://www.mcsg.co.jp/
    事業所番号 0701-919794-0
    従業員数(就業場所) 18人(パート含む)
    (女性13人、パート10人)
    従業員数(全体) 208人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり