メディカル・ケア・サービス福島(株)愛の家グループホーム伊達保原のケアマネジャー【伊達保原】認知症高齢者グループホームの正社員求人募集(福島県伊達市)

メディカル・ケア・サービス福島株式会社愛の家グループホーム伊達保原

正職員
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
福島県伊達市保原町字京門23-1 「愛の家グループホーム伊達保原」
最寄り駅：阿武隈急行保原駅
月給242,000円～244,000円

愛の家グループホーム伊達保原は伊達市保原町に位置し、東に阿武隈山系の霊山、西には吾妻連峰、北方には宮城県の山々が遠望され、山沿い地帯には古くから人々が住んでいました。この歴史ある伊達市保原町で、認知症を患うご利用者さまお一人おひとりと真剣に向き合い、安心安全で笑顔のあふれるホームづくりを目標に掲げ、 ...続きを読む愛の家グループホーム伊達保原は伊達市保原町に位置し、東に阿武隈山系の霊山、西には吾妻連峰、北方には宮城県の山々が遠望され、山沿い地帯には古くから人々が住んでいました。この歴史ある伊達市保原町で、認知症を患うご利用者さまお一人おひとりと真剣に向き合い、安心安全で笑顔のあふれるホームづくりを目標に掲げ、ご利用者さまやご家族さま、地域の皆さまに愛されるグループホームをスタッフ一丸となり作っていきます。お近くへ来られる機会がありましたら、気兼ねなくお立寄りください。お待ちしております。

職種	ケアマネジャー【伊達保原】認知症高齢者グループホーム
求人番号	07010-16220151
有効期限	2026年01月31日

福島県伊達市のメディカル・ケア・サービス福島株式会社愛の家グループホーム伊達保原では、ケアマネジャー【伊達保原】認知症高齢者グループホームを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月19日

仕事内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。・2ユニット18名のご入居者のケアプランの作成とケア全般を行っていただきます。計画作成業務は1週間に2日程度の就業日を設け(プラン数などによる)、それ以外の日は介護シフトとして就業します。介護シフトは日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。イベントなどの際は日勤になる場合もあります。・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。※変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	あれば尚可：介護福祉士、必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症介護実践者研修修了あれば尚可介護福祉士介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護実務経験3年以上(グループホームでの実務経験は問いません)

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネジャー【伊達保原】認知症高齢者グループホームケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒960-0678 福島県伊達市保原町字京門23－1 「愛の家グループホーム伊達保原」福島県伊達市最寄り駅阿武隈急行　保原駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり福島市内か伊達市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 17人（パート含む）（女性12人、パート7人）
給与・報酬	月給242,000円～244,000円
給与（内訳）	基本給 135,000円～135,000円定額的に支払われる手当地域・調整手当 15,000円～15,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円任用手当 50,000円～50,000円資格手当 18,000円～20,000円手当等の補足夜勤手当6千円～8千円/回(深夜割増分を含む)家族手当(扶養内)配偶者5千円23歳未満の子6千円/人65歳以上の実父母3千円/人
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり900円～900円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年1回 46,000円～46,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)10時00分～19時00分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)16:00～10:00(1)から(4)シフト制(4)は休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日4、6、9、11月:9日それ以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・勤続年数により資格手当増額・介護支援専門員資格更新時は費用補助あり。・夜勤無し勤務可能。【福利厚生例】・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラム採用イベント情報アカウント検索:@mcs_saiyo

駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒960-0678 福島県伊達市保原町字京門23－1
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/17」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	メディカル・ケア・サービス福島株式会社愛の家グループホーム伊達保原
所在地	960-0678 福島県伊達市保原町字京門23－1 「愛の家グループホーム伊達保原」
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
設立日	平成25年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp
事業所番号	0701-920632-1
従業員数（就業場所）	17人（パート含む）（女性12人、パート7人）
従業員数（全体）	62人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり