会社名非公開の介護職員「グループホーム」の正社員求人募集(01101-02015551)(北海道伊達市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
オープニング・新規オープン
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
研修費用負担

正職員
北海道伊達市
月給200,000円～250,000円

・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。面接日はご相談の上、連絡いたします。・応募前の施設見学が可能です。詳細はハローワークへ問合せください。・介護の経験は特に問いませんが、処遇面において基本給決定の際に、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じて加算額があります。

職種	介護職員「グループホーム」
求人番号	01101-02015551
有効期限	2025年11月30日

北海道伊達市の会社名非公開では、介護職員「グループホーム」を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

当法人の認知症対応型共同生活介護グループホーム(2ユニット・定員18人)にて、ご利用者様に対する日常生活全般の介護サービスに従事して頂きます。・高齢者の皆さんが、穏やかに住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう一緒に炊事・掃除・洗濯などをしたり、元気に長生きできるようレクリエーションや余暇活動では転倒事故が生じないよう見守り、関わりを持って対応し、サポートしています。また、要介護状態の方にあっては、食事・入浴・排泄等の身体介助など全般的に身の回りのお世話をします。・入居者に寄り添い、ゆったりした雰囲気の中で仕事ができます。「業務の変更範囲:変更なし」

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
PCスキル	ワード等の簡単なパソコン入力作業

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員「グループホーム」介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	北海道伊達市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 16人（パート含む）（女性11人、パート3人）
給与・報酬	月給200,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 200,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足処遇改善手当、資格手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、寒冷地手当の各種手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり9,000円～9,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)16:00～翌朝10:00土日の勤務日数及び上記の交代制の就業時間のうち、遅出や夜勤については、その方の家庭の事情に応じて、相談の上、可能な限り働きやすい時間帯でシフトを組むよう配慮しています。休日:その他週休二日制:毎週その他:通院や育児等、家庭の事情で1時間単位の有給休暇の取得も可休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日交代制年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：18,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	【選考に関すること】・事前に履歴書等を当法人宛に郵送または持参してください。選考後面接日はご相談の上、連絡させて頂きます。・「応募前職場見学可能(随時)。詳細についてはハローワークに問合せください。」【給料及び待遇に関すること】・介護の経験は特に問いませんが、処遇面において、基本給決定の際、同一職種の経験年数や資格の有無等に応じた加算額があります。・令和6年度より夏季休暇3日を新設しています。また、入居者の介助業務に起因し、コロナ感染した場合、出勤停止の自宅療養とし、不利益が生じないよう、その期間は出勤扱いの勤務免除(有給)にする特別休暇の制度を新設しています。・令和7年度より若手育成に向け、福祉介護関係の資格取得助成制度(研修費用等の2分の1補助)を新設しています。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なしオープニング・新規オープン見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可研修費用負担

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	令和７年度より、ケアハウス伊達ぷらいむ館・認知症対応型共同生活介護グループホームこもれび・居宅介護支援事業所あいことばの３つの施設（事業所）を運営しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	16人（パート含む）（女性11人、パート3人）
従業員数（全体）	26人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり