会社名非公開・相談援助パート・バイト求人募集(07030-04842151)(福島県会津若松市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 福島県会津若松市
- 時給1,200円～1,400円
会津の権利擁護に関わる法律職や福祉職等が創設した法人です。会津地区の権利擁護体制の推進のために一緒に働く仲間を募ります。
| 職種 | 相談援助 |
|---|---|
| 求人番号 | 07030-04842151 |
| 有効期限 | 2025年08月31日 |
福島県会津若松市の会社名非公開では、相談援助を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
成年後見制度利用促進、権利擁護に関する相談援助上記に関わる研修会、講演会、事例検討会等の企画運営関係機関との連携、ネットワーク構築成年後見人等を含む本人支援チームの支援等【雇用開始】令和7年8月～【変更範囲】変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：社会福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 必須社会福祉士としての技能・価値観・倫理感、成年後見に関する知識 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 社会福祉士としての技能・価値観・倫理感、成年後見に関する知識 |
| PCスキル | ワード、エクセル |
募集内容
| 募集職種 | 相談援助 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 1か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：パート従業員を1名正社員登用 契約更新の有無あり（原則更新） |
| 勤務地・交通 |
福島県会津若松市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人（パート含む）（女性3人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給1,200円～1,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,200円～1,400円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり100円～200円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 200,000円～200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間：45分 時間外労働：あり 4時間 |
| 休日等 |
週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | ※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書(写真貼付)・紹介状職務経歴書を就業場所へご郵送ください。書類選考後、採否・面接日時についてお知らせ致します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 成年後見制度の利用はじめ虐待等の権利侵害に関する相談、広報・ 周知活動、研修企画運営、関係機関との連絡調整と会議の運営事務 、 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 4人（パート含む）
（女性3人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 4人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |