社会福祉法人たちあおいの管理者兼生活相談員の正社員求人募集(福島県会津若松市)
社会福祉法人たちあおい
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 正職員
- 福島県会津若松市藤原二丁目22番地の2
- 最寄り駅:会津若松駅
- 月給240,000円~240,000円
職種 | 管理者兼生活相談員 |
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求人番号 | 07030-01958751 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
福島県会津若松市の社会福祉法人たちあおいでは、管理者兼生活相談員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
事業所の従業者の管理及び業務の管理、利用の申込みに係る調整、他の従業者に対する相談助言及び技術指導、地域密着型通所介護計画の作成等変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 社会福祉主事任用資格。介護福祉士且つ実務経験5年以上 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可デイサービスでの従事経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | デイサービスでの従事経験 |
PCスキル | エクセル、ワード、請求ソフト |
募集内容
募集職種 | 管理者兼生活相談員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒965-0029 福島県会津若松市藤原二丁目22番地の2 最寄り駅会津若松駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数33人(パート含む)(女性27人、パート6人) |
給与・報酬 | 月給240,000円~240,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~3,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)8時40分~17時20分 休憩時間:70分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始(12/30~1/3) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:24,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:福島県会津若松市藤原二丁目22番地の2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒965-0029 福島県会津若松市藤原二丁目22番地の2 |
合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人たちあおい |
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所在地 | 965-0029 福島県会津若松市藤原二丁目22番地の2 |
事業内容 | 母子生活支援、老人デイサービス、就労継続支援A型、の事業を行 う法人です。 |
設立日 | 平成28年 |
公式サイト | http://tachiaoi.or.jp |
事業所番号 | 0703-616616-8 |
従業員数(就業場所) | 33人(パート含む)
(女性27人、パート6人) |
従業員数(全体) | 33人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |