会社名非公開の児童発達管理責任者の正社員求人募集(40090-04142151)(福岡県田川市)

会社名非公開

正職員
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
福岡県田川市
月給265,000円～275,000円

みんな明るく働きやすい職場です。

職種	児童発達管理責任者
求人番号	40090-04142151
有効期限	2026年01月31日

福岡県田川市の会社名非公開では、児童発達管理責任者を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

通所利用児童の個別支援計画書の作成関係機関及び保護者との会議や情報交換通所児童への療育支援社用車あり(軽・1BOX、AT)「業務の変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格児童発達管理責任者(サービス管理責任者資格でも可) 無資格・資格なしOK その他の資格・免許
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	必須支援計画書の作成発達障害に対する知識
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	支援計画書の作成発達障害に対する知識

応募方法

募集内容

募集職種	児童発達管理責任者
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	福岡県田川市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり田川市郡受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性4人、パート0人）
給与・報酬	月給265,000円～275,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 210,000円～220,000円定額的に支払われる手当特勤手当 30,000円～30,000円職能手当 25,000円～25,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,300円～1,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜+平日1日休み休日の実績等年間休日：119日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：31,200円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし

退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	障がいのある子が安心・安全に過ごせる通所施設づくり、地域のどの子も自由に利用できるフリースペース（児童館）づくりで、地域と協力しながら子どもたちの成長を見守り支援しています。
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性4人、パート0人）
従業員数（全体）	30人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり