(医)笠松会有吉病院・介護職員(夜勤)/パート【兼業可】求人募集(福岡県宮若市)

医療法人笠松会有吉病院

パート・アルバイト
研修制度充実
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

パート・アルバイト
福岡県宮若市上有木397-1 「有吉病院」もしくは「介護医療院」
【その他】
夜勤１回につき　２５，０００円（25,000円～25,000円）

職種	介護職員(夜勤)/パート【兼業可】
求人番号	40080-03692951
有効期限	2025年11月30日

福岡県宮若市の医療法人笠松会有吉病院では、介護職員(夜勤)/パート【兼業可】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月10日

仕事内容

*病棟の介護業務(夜勤専従)・おむつ交換、見守り等*勤務日は希望に応じます【業務の変更範囲:変更なし】≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

病院介護医療院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：ホームヘルパー2級 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(夜勤)/パート【兼業可】介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる勤務開始後1～2回の勤務(研修)は、1回につき20,000円となります雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒823-0015 福岡県宮若市上有木397－1 「有吉病院」もしくは「介護医療院」転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 74人（パート含む）（女性49人、パート12人）
給与・報酬	【その他】夜勤１回につき　２５，０００円（25,000円～25,000円）
給与（内訳）	基本給 1,481円～1,481円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足【時間額の表示目安】1回の金額25,000円÷16.875時間●賃金の積算根拠については特記事項をご覧ください
昇給・賞与	昇給：なし賞与：なし
勤務時間	(1)16時00分～9時00分休憩時間：90分時間外労働：なし
休日等	*病棟によっては、業務開始と終了時間が30分程度遅れることもあります週1日以上休日:その他週休二日制:毎週日勤のみ・夜勤なし夜勤専従・夜勤のみ週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　提携託児所有その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	夜勤1回の賃金の積算根拠時給1,000円×15.5時間+夜勤手当9,500円=25,000円※夜勤手当については時間外・深夜割増分を含む入職後、1～2回程度を目安に研修(補助目的)での勤務となります(時給992円となります)(夜勤帯での研修)・16:00～9:00(休憩90分)・1回20,000円(時間外・深夜割増を含む)日勤帯での研修についてはご相談ください年次有給休暇は労基法に準じます無料駐車場有り65歳以上の方の応募可(ただし1年毎の契約社員としての採用、条件等も異なります)*Wワーク可能です(兼業可)

研修制度充実残業なし車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒823-0015 福岡県宮若市上有木397－1
合否通知	面接後4日以内通知方法：郵送，電話

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内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/08」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	医療法人笠松会有吉病院
所在地	823-0015 福岡県宮若市上有木397－1
事業内容	療養型病院　　居宅介護支援事業所　　訪問看護介護医療院
設立日	昭和55年
公式サイト	http://ariyoshi-hp.jp
事業所番号	4008-003290-5
従業員数（就業場所）	74人（パート含む）（女性49人、パート12人）
従業員数（全体）	170人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり