社会福祉法人若宮会介護職員(グループホーム)パート・バイト求人募集(福岡県宮若市)
社会福祉法人若宮会
- パート・アルバイト
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
【求人の応募期限切れ】
「社会福祉法人若宮会」の「介護職員(グループホーム)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の社会福祉法人若宮会の求人
現在、社会福祉法人若宮会の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
*グループホーム「わきたの里」の入所者の介護をして頂きます*食事介助*入浴介助*オムツ交換等「変更範囲:変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
---|---|
応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「社会福祉法人若宮会」の「介護職員(グループホーム)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集職種 | 介護職員(グループホーム) |
---|---|
雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:有期雇用から正規雇用に4名 |
勤務地・交通 |
〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人(パート含む)(女性33人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,200円~1,200円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 100,000円~(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)9時00分~18時00分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 2時間 |
休日等 |
*(1)~(3)のシフト制勤務 週3日程度 労働日数について相談可 休日:その他 週休二日制:毎週 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険通勤手当:16,100円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 62歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *無料駐車場有 *62歳以上の方は経験があれば応募可(ただし、1年毎の契約社 員としての採用となります) *年次有給休暇は労基法に準ずる *就業日数により加入保険は異なります |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/01/10」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人若宮会 |
---|---|
所在地 | 822-0133 福岡県宮若市脇田805番地 |
事業内容 | 特別養護老人ホ-ム「わきたの里」 グループホーム「わきたの里」 |
設立日 | 平成5年 |
事業所番号 | 4008-101317-2 |
従業員数(就業場所) | 45人(パート含む)
(女性33人、パート2人) |
従業員数(全体) | 45人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |