社会福祉法人若宮会・介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従パート・バイト求人募集(福岡県宮若市)

社会福祉法人若宮会

パート・アルバイト
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
福岡県宮若市脇田805番地
【その他】
夜勤１回当たり（日額）（22,000円～27,000円）

令和7年4月より法人体制の刷新を行い、新たに夜勤専従職員を募集しています。夜間センサー、見守り機器(見守りカメラ)を一部設置夜勤職員の業務負担の軽減に努めています。また、法人運営の刷新に伴い就労環境の改善、ストレスケア等の雇用管理により、働きやすい職場環境づくりに努めています。また、今回初めて夜勤専 ...続きを読む令和7年4月より法人体制の刷新を行い、新たに夜勤専従職員を募集しています。夜間センサー、見守り機器(見守りカメラ)を一部設置夜勤職員の業務負担の軽減に努めています。また、法人運営の刷新に伴い就労環境の改善、ストレスケア等の雇用管理により、働きやすい職場環境づくりに努めています。また、今回初めて夜勤専従職員の雇用を検討しており条件面等について、キャリアアップやモチベーション、将来性により相談していただくことも可能です。尚、夜勤専従からの転換等も可能ですので、気軽にご相談いただければ幸いです。つきましては、ご検討の程よろしくお願いいたします。

職種	介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従
求人番号	40080-00081061
有効期限	2026年03月31日

福岡県宮若市の社会福祉法人若宮会では、介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

*特別養護老人ホームでの介護業務全般(夜勤業務)食事介助、オムツ交換等*入所者50名の方をの職員2名、宿直1名で対応しています「変更範囲:変更なし」≪面接にはハローワークの紹介状が必要です≫

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問

60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(特別養護老人ホーム「わきたの里」)/夜勤専従介護職・ケアワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：実績なし契約更新の有無あり（原則更新）
勤務地・交通	〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 39人（パート含む）（女性33人、パート6人）
給与・報酬	【その他】夜勤１回当たり（日額）（22,000円～27,000円）
給与（内訳）	基本給 1,257円～1,542円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 *時給額の目安:日額÷17.5時間として計算(割増分を含む)
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：なし
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分時間外労働：なし
休日等	週1日～週2日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフトによる夜勤専従・夜勤のみシフト制週1日からOK 週2日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：16,100円福利厚生：法定福利の各種保険・制度関係の加入以外に通勤手当、職員食、法人内研修・外部研修等の研修受講機会の確保を実施しております。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	賞与は寸志程度(年2回)年次有給休暇は労基法に準ずる就業時間、日数により加入保険は異なります無料駐車場有60歳以上の方も応募可《アクティブシニア求人》就労環境につきまして、一部認知症ケアと夜勤職員の負担軽減のため、センサー及び見守り機器(見守りカメラ)を導入していますまた、法人運営の刷新に伴い、新たに配置された法人統括施設長による、ストレスケア、就労環境の改善、人事面談等も行っております近年、夜勤可能な職員が減少してきている背景から、今回初めて夜勤専従職員の配置を検討しているところです*初めての試みにより、条件面等の相談も含めて随時面接の受付を行っておりますので、ぜひ気軽にご相談ください

資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人若宮会
所在地	822-0133 福岡県宮若市脇田805番地
事業内容	特別養護老人ホ－ム「わきたの里」ショートステイ　「わきたの里」グループホーム「わきたの里」
設立日	平成5年
事業所番号	4008-101317-2
従業員数（就業場所）	39人（パート含む）（女性33人、パート6人）
従業員数（全体）	39人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり