合同会社マインドまごころヘルパーステーションの福祉・介護介護支援専門員【一部在宅勤務可】の正社員求人募集(福岡県みやこ町)
合同会社マインドまごころヘルパーステーション
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 在宅ワーク・在宅勤務可
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 福岡県京都郡みやこ町呰見695-1
- 最寄り駅:JR日豊本線新田原駅
- 月給205,000円~260,000円
職種 | 福祉・介護介護支援専門員【一部在宅勤務可】 |
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求人番号 | 40100-02582451 |
有効期限 | 2025年09月30日 |
福岡県みやこ町の合同会社マインドまごころヘルパーステーションでは、福祉・介護介護支援専門員【一部在宅勤務可】を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
主任介護支援専門員、介護支援専門員の方でケアマネ業務を行っていただきます。在宅勤務、直行直帰、シフト調整が可能子育て中のママにも大歓迎です。とても働きやすい環境を提供していきます。【変更の範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 福祉・介護介護支援専門員【一部在宅勤務可】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒824-0102 福岡県京都郡みやこ町呰見695-1 最寄り駅JR日豊本線 新田原駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数2人(パート含む)(女性1人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給205,000円~260,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~250,000円定額的に支払われる手当資格手当手当 5,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他週休二日制:その他 休日の実績等年間休日:103日労働日数(月平均):21.8日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生:制服(ポロシャツ)有 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | <在宅勤務の実施方法>*業務用パソコンの貸与・・・有*勤怠管理方法・・・電話、メール等*テレワーク通信環境利用時の通信料金・・・会社負担加入保険は雇用条件に応じて法定通り(採用後雇用保険加入) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:福岡県京都郡みやこ町呰見695-1 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒824-0102 福岡県京都郡みやこ町呰見695-1 |
合否通知 | 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/07/02」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社マインドまごころヘルパーステーション |
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所在地 | 824-0102 福岡県京都郡みやこ町呰見695-1 |
事業内容 | 訪問介護:利用者様の家に訪問し、調理・掃除等生活援助、入浴・ おむつ交換等身体援助 |
設立日 | 令和6年 |
事業所番号 | 4010-915673-5 |
従業員数(就業場所) | 2人(パート含む)
(女性1人、パート2人) |
従業員数(全体) | 2人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |