HYUGAPRIMARYCARE(株)のケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米)の正社員求人募集(福岡県久留米市)
ＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社
- 正職員
- 高収入・高給料
- 駅近（徒歩10分以内）
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 福岡県久留米市合川町2210-1-201 ケアプランサービスひゅうが久留米
- 最寄り駅：櫛原駅
- 月給240,000円～304,105円
調剤薬局が母体のケアプランセンターだからこそ、薬剤師と連携して患者様・利用者様のケアに携わる事が出来ます。ケアマネージャーとして、幅広い対応ができるようになる、そして全ての高齢者が服用しているであろう薬を通じて世の中に価値を創造していける勤務環境です。また、居宅だけでなく、施設のケアプラン作成も多く ... 調剤薬局が母体のケアプランセンターだからこそ、薬剤師と連携して患者様・利用者様のケアに携わる事が出来ます。ケアマネージャーとして、幅広い対応ができるようになる、そして全ての高齢者が服用しているであろう薬を通じて世の中に価値を創造していける勤務環境です。また、居宅だけでなく、施設のケアプラン作成も多く担う事から多くの地域の特色をその目で学び、幅広い経験を積むことが出来ます。地域包括ケアシステムをより進めるためにはケアマネージャーの力は必要不可欠です。ケアマネージャーを積極的に募集しています!ぜひ当社でケアマネージャーのご経験を高めていきませんか?ご応募お待ちしています!
| 職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米) |
|---|---|
| 求人番号 | 40180-08796451 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
福岡県久留米市のＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社では、ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【調剤薬局が母体の居宅介護支援事業です】*薬剤師とケアマネが連携して患者様のケアを行います。*久留米市周辺の老人ホーム、個人宅の患者様のプランを30件程度担当*ご利用者様のケアプランの作成、状況確認*ご利用者様、ご家族様への意見の聞き取り*介護保険の事務作業*各種介護サービス提供事業者との連絡調整*ケアマネ未経験スタッフも多数活躍中変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護現場での業務経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 介護現場での業務経験 |
| PCスキル | パソコン基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネージャー(居宅介護支援専門員)(久留米) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒839-0861 福岡県久留米市合川町2210－1－201 ケアプランサービスひゅうが久留米 最寄り駅櫛原駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数3人（パート含む）（女性3人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～304,105円 |
| 給与（内訳） |
基本給206,405円～234,210円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～40,000円手当等の補足賃金は経験等を考慮し決定します |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり750円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 0円～250,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時30分 (2)9時00分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
(1)月～金(2)土休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:日・祝休みその他シフト 休日の実績等年間休日：117日労働日数（月平均）：20.6日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | マイカー通勤:無料駐車場あり(就業規則に準ずる)*ホームページをぜひご覧下さい。「きらり薬局」で検索してください。雰囲気や求人の細かい情報を記載しています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：福岡県春日市春日原北町2丁目2－1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考場所 | 〒839-0861 福岡県久留米市合川町2210－1－201 ケアプランサービスひゅうが久留米 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ＨＹＵＧＡＰＲＩＭＡＲＹＣＡＲＥ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 816-0802 福岡県春日市春日原北町2丁目2－1 |
| 事業内容 | ＊保険調剤薬局 ＊要介護者への在宅支援業務 ＊働きやすい職場を目指しています。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | https://www.hyuga-primary.care/ja/index.html |
| 事業所番号 | 4018-614355-9 |
| 従業員数（就業場所） | 3人（パート含む）
（女性3人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 420人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |