(株)友愛のサービス提供責任者/9時~18時の正社員求人募集(福岡県久留米市)
株式会社友愛
- 正職員
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 福岡県久留米市荒木町荒木1961-32
- 月給210,000円~210,000円
職種 | サービス提供責任者/9時~18時 |
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求人番号 | 40050-08132551 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
福岡県久留米市の株式会社友愛では、サービス提供責任者/9時~18時を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月05日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
○管理者業務の補助をしていただきます・訪問介護計画書作成等・訪問介護業務(生活介護・身体介護)・エリア:久留米市が主・生活援助(調理・掃除など)中心のお宅もあれば、身体介助(入浴介助など)中心のお宅もあります●経験者優遇【生涯現役支援求人】●65歳以上の方もご応募ください【変更範囲:変更なし】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可訪問介護経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問介護経験 |
PCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
募集内容
募集職種 | サービス提供責任者/9時~18時 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1961-32 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性8人、パート4人) |
給与・報酬 | 月給210,000円~210,000円 |
給与(内訳) |
基本給190,000円~190,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円責任者手当 10,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年4回 1,000,000円~1,200,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *通勤手当は会社規定による(20円/km)*昇給・給与は実績による◆連絡時間帯:平日17時30分迄可 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1961-32 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/06」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社友愛 |
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所在地 | 830-0063 福岡県久留米市荒木町荒木1961-32 |
事業内容 | 訪問看護介護事業 |
設立日 | 平成22年 |
公式サイト | https://yu-ai-care.com |
事業所番号 | 4005-615016-0 |
従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性8人、パート4人) |
従業員数(全体) | 30人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |