合同会社ハートライン・介護職員パート・バイト求人募集(福岡県福岡市東区)
合同会社ハートライン
- パート・アルバイト
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 福岡県福岡市東区奈多3丁目22-22 『デイサービス奈多CAFE』
- 最寄り駅:奈多駅
- 時給1,200円~1,200円
職種 | 介護職員 |
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求人番号 | 40120-11129951 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
福岡県福岡市の合同会社ハートラインでは、介護職員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
◎デイサービスでの介護業務になります。・食事介助・入浴介助・排泄介助・レクレーション、送迎・送迎引率等*デイサービス利用者の限度数:1日13名*エリア:東区奈多周辺社用車使用(軽自動車)【将来的な業務の変更の範囲】会社が定める業務全般
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 AT可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 介護職員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名 |
勤務地・交通 |
〒811-0204 福岡県福岡市東区奈多3丁目22-22 『デイサービス奈多CAFE』 最寄り駅奈多駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 東区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,200円~1,200円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 200円~200円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 | *就業時間は相談に応じます。週1日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*年始1月1日~1月3日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ※加入保険や有給休暇◎採用条件により、加入保険や有給休暇日数は異なります。(法定どおりの付与)※マイカー通勤について(無料駐車場あり)◎通勤手当は2km以上の方に、15円/kmで支給します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒813-0036 福岡県福岡市東区若宮4丁目17ー14 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/24」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社ハートライン |
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所在地 | 813-0036 福岡県福岡市東区若宮4丁目17ー14 |
事業内容 | 介護保険法に基づく居宅介護支援事業 放課後等デイサービス 訪問介護 |
設立日 | 平成24年 |
事業所番号 | 4012-617008-5 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート2人) |
従業員数(全体) | 52人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |