会社名非公開の訪問介護員(正)の正社員求人募集(40010-38262351)(福岡県福岡市博多区)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 福岡県福岡市博多区
- 月給202,500円~345,000円
職種 | 訪問介護員(正) |
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求人番号 | 40010-38262351 |
有効期限 | 2025年08月31日 |
福岡県福岡市の会社名非公開では、訪問介護員(正)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年06月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護業務◎介護保険・身体介護・生活援助◎障がい福祉・身体介護・家事援助・重度訪問介護・移動支援・同行援護変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可訪問介護の経験 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 訪問介護の経験 |
PCスキル | ワード・エクセルが使えれば尚可 |
募集内容
募集職種 | 訪問介護員(正) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
給与・報酬 | 月給202,500円~345,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~300,000円定額的に支払われる手当介護処遇手当 1,000円~15,000円障害処遇手当 1,500円~30,000円手当等の補足車両手当1,000円~8,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年3回 60,000円~500,000円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制年末年始、お盆休暇 休日の実績等年間休日:111日労働日数(月平均):21.1日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 66歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *賃金支払日は翌月末*マイカー通勤は無料駐車場有り(台数に限りあり)*職場見学の場合交通費600円支給*健康診断(年1回)会社負担*採用前の同行研修については交通費(移動費用)実費支給(会社規定あり、ご相談ください)「生涯現役支援求人」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
選考場所 | |
合否通知 | 面接後4日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/06/13」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 会社名非公開 |
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事業内容 | 整骨院を2院(板付院、みなみ院)及び訪問介護事業所(さくら・ 介護ステーション井尻)を運営 |
設立日 | |
事業所番号 | |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
従業員数(全体) | 50人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |