会社名非公開の介護職員【介護老人保健施設:入所】新年度定期採用の正社員求人募集(40140-00189351)(福岡県筑後市)
会社名非公開
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護職員【介護老人保健施設:入所】新年度定期採用」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の会社名非公開の求人
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仕事内容
介護老人保健施設での高齢者の介護の仕事です。【食事・入浴・排泄等の介助、生活の中でのリハビリ(散歩・体操等)、団らん(コミュニケーション)、日々のレクリエーション及び、季節にちなんだ行事の企画・準備・実施、趣味活動の支援(園芸・書道・カラオケ・ドッグセラピー・手芸・脳トレなど)】当施設ではスタッフの自主性を尊重し、一人一人がアイデアを出し合って、自分らしく働ける職場づくりに努めています。「こんな風に仕事(介護)がしてみたい」といったご希望が叶う環境です。ご利用者・ご家族・スタッフの「向日葵のような明るい笑顔」が施設にたくさん咲き誇ることを願いつつ、力を貸していただけ新しい仲間をお待ちしています。**笑顔と感謝の仕事です**
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：ホームヘルパー2級、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | あれば尚可高齢者施設又は病院での実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 高齢者施設又は病院での実務経験 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「会社名非公開」の「介護職員【介護老人保健施設:入所】新年度定期採用」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 介護職員【介護老人保健施設:入所】新年度定期採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
福岡県筑後市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数90人（パート含む）（女性68人、パート10人） |
| 給与・報酬 | 月給176,000円～249,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給130,000円～190,000円定額的に支払われる手当職務手当 10,000円～10,000円調整手当 36,000円～49,000円手当等の補足夜勤手当:7000円家族手当資格手当介護福祉士:5000円介護支援専門員:5000円調整額は年度毎に改定有り |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)10時00分～19時00分 (3)7時00分～16時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)9:30～18:30(5)16:30～9:30(夜勤:月4～5回)但し、状況に応じて勤務シフトを考慮することも可能です。※日勤のみの勤務等でも相談可 休日:その他 週休二日制:その他 その他:勤務ローテーションにより変動週2日休み 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮： 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 2年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 《日給月給制》 《就職支度金制度》 〇新生活の準備金として最高20万円の支給制度有り ※民間紹介会社をとおしての応募者は対象外 《資格取得支援制度》 〇実務者研修受講費用助成、スクーリングへの支援有り 《60歳時点にて給与減額再設定有り》 《子育て応援求人》 〇育児休業取得率100% 〇子供が病気の時、休み・遅刻・早退など考慮します 〇学校・保育園行事等の休み希望を優先します 《働きやすさのメリット多数》 〇ワークライフバランスを充実(自分の時間も大切にできます) 〇未経験者も安心(マンツーマンで指導充実した研修制度 マニュアル集完備) 〇従業員も多いので一人一人の負担が少ないです 《福利厚生充実》 〇提携「企業主導型保育施設」優遇料金にて利用可 〇有給休暇高取得率(時効消滅分については買取制度有り) *仕事の内容/変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 要介護老人の家庭復帰を目的として、機能訓練等を通じ、自発的な 活動を促し、かつ地域や家庭との結びつきを重視し、入所サービス や、在宅サービスなどを行う事業です。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 90人（パート含む）
（女性68人、パート10人） |
| 従業員数（全体） | 90人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |